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Gestionnaire de Paie - Pointe-À-Pitre H/F

WINSEARCHPubliée il y a 1 h
Autre
Entreprise
Winsearch
Lieu
Pointe-à-Pitre
Contrat
Autre
Salaire
28 000 à 35 000 € / an
Secteur
Unknown
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vos missions Rattaché(e) au pôle social, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients diversifié : Gestion de dossiers multi-conventions (commerce, ingénierie, BTP, artisans, etc.) - Établissement des bulletins de paie - Déclarations sociales - Rédaction des contrats de travail - Gestion des ruptures conventionnelles - Administration du personnel : affiliation à la mutuelle, prévoyance, etc - Accompagnement et conseil auprès des clients sur les problématiques sociale. Rémunération :…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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Salaire28 000 à 35 000 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratAutre
Source : champ « contrat »
LieuPointe-à-Pitre
Source : champ « lieu »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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