Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Gestionnaire de paie H/F
- Entreprise
- Winsearch - Marseille Aec
- Lieu
- Marseille 8e Arrondissement 13008
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - TT, primes, intéressement
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos principales missions seront :
- Production et contrôle des bulletins de paie (multi-conventions)
- Établissement des déclarations sociales (DSN)
- Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, entrées/sorties
- Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie, etc.
- Conseil et accompagnement des clients sur les questions sociales
- Veille réglementaire en droit social
Profil recherché :
- Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 minimum)
- Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée
- Bonne maîtrise des logiciels de paie et des environnements multi-conventions
- Organisation, rigueur et sens du service client
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez et faites la différence à leurs côtés !
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - TT, primes, intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille 8e Arrondissement 13008 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 750 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3 minimum) »
- « Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable exigée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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