Offres d'emploi › Guadeloupe › Baie-Mahault
Gestionnaire de paie (H/F)
OPTIMUM INTERIMPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Optimum Interim
- Lieu
- Baie-Mahault 97122
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros - Négociable selon profil
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
OFFRE D'EMPLOI - GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F), Lieu : Baie-Mahault, Démarrage : Dès que possible
OPTIMUM INTERIM recherche un(e) Gestionnaire de Paie rigoureux(se) et autonome, capable de piloter l'ensemble du processus de paie dans un environnement structuré et exigeant.
Vos missions:
- Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation
- Assurer le suivi des variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires.)
- Gérer les déclarations sociales et assurer leur conformité
- Veiller à l'application des conventions collectives et des obligations légales
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes questions liées à la paie
Profil recherché:
- Formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Capacité à gérer les priorités et respecter les échéances
- Bon relationnel et esprit d'équipe
Intéressé(e) ?
Transmettez nous votre candidature dès maintenant et valorisez votre expertise au sein d'un environnement stimulant.
OPTIMUM INTERIM recherche un(e) Gestionnaire de Paie rigoureux(se) et autonome, capable de piloter l'ensemble du processus de paie dans un environnement structuré et exigeant.
Vos missions:
- Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation
- Assurer le suivi des variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires.)
- Gérer les déclarations sociales et assurer leur conformité
- Veiller à l'application des conventions collectives et des obligations légales
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toutes questions liées à la paie
Profil recherché:
- Formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie
- Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
- Capacité à gérer les priorités et respecter les échéances
- Bon relationnel et esprit d'équipe
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Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.
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