Offres d'emploi › Normandie › Évreux
Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h
- Lieu
- Évreux 27000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire paie
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Description du poste
Description du poste :
Notre business model : Une offre globale de services à nos clients, petites entreprises, artisans, agriculteurs, commerçants, professions libérales et de santé, PME et entreprises de taille intermédiaire.
Leader des services pluridisciplinaires, FIDUCIAL accompagne chaque jour ses clients pour qu'ils puissent se concentrer sur leur cœur de métier.
FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité de son réseau local.
Le succès de FIDUCIAL reposant sur la qualification, l'engagement et l'implication de ses collaborateurs, nous recherchons des femmes et des hommes de talent qui ont le désir de participer à cette aventure collective.
Nous recherchons actuellement un Collaborateur Paie et Gestion Sociale (H/F) pour notre très belle agence d'Evreux.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, dans un esprit agréable et convivial, vous serez en charge des missions suivantes Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie Ainsi vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte
Description du profil :
Si cette annonce vous correspond, vous intéresse, et que Vous avez envie de nouveaux challenges Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Vous possédez des qualités professionnelles qui ont été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une fonction vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière.
N'hésitez plus, lancez-vous et postulez Pour chaque opportunité, nous vous proposons le salaire, les avantages sociaux, les opportunités de carrière et de développement que vous pouvez attendre d'un leader Soucieux de nos collaborateurs, nous vous proposerons un parcours d'intégration et de formation en adéquation avec votre poste.
L'Expérience Collaborateur et la confiance réciproque sont des valeurs essentielles chez FIDUCIAL !
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Évreux 27000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …intéresse, et que Vous avez envie de nouveaux challenges Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Vous possédez des qualités professionnelles qui ont été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature, soit dans une… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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