Gestionnaire de paie et conseil RH (H/F)

Eurex juvignyPubliée le 15 octobre 2026

CDI

Entreprise: Eurex juvigny
Lieu: Juvigny 74100
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gestionnaire paie

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

L'AVENTURE COMMENCE ICI
Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre cabinet composé d'une vingtaine de collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement convivial, stimulant et tourné vers l'accompagnement de nos clients.
Les missions :
- La gestion de l'intégralité du processus de paie, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)
- L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
- Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections CSE, etc.
- La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale
Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficier de l'appui de référents techniques et de partenaires en droit du travail.
LES PLUS DE CHEZ EUREX
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
- Des événements cabinets et Groupe
- Des tickets-restaurant
- Une flexibilité des horaires
- Du télétravail
- L'accès à une conciergerie d'entreprise

PROFIL RECHERCHÉ :

À PROPOS DE VOUS
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2/3 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale
- Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité
- Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Juvigny 74100 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Du télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2/3 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · tickets-restaurant

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)