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Gestionnaire de paie et ADP (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Hérouville-Saint-Clair 14200
Contrat: Intérim - 5 Mois
Salaire: Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

En tant que gestionnaire de paie/ADP (H/F), vos responsabilités consisteront à Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des données à l'édition des bulletins Assurer la conformité légale et réglementaire des pratiques de paie Administrer les dossiers du personnel, incluant les entrées et sorties des salarié(e)s Élaborer et transmettre les déclarations sociales obligatoires Collaborer avec les différents services internes pour garantir l'exactitude des informations Participer à l'amélioration continue des processus de paie et d'ADP Cette liste de tâches n'est pas limtative.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire annuel compris entre 27 000 € et 33 000 € brut Un contrat temporaire basé à Hérouville-Saint-Clair.

Ce rôle constitue une opportunité intéressante dans le secteur des sciences de la vie. Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.

Description du profil :

Le profil recherché Vous disposez d'une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe Vous maîtrisez le logiciel ADP
* Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des processus de paie Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les chiffres Vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 27000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Hérouville-Saint-Clair 14200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)