Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F (Expérimenté)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Bernières 76210
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Responsable paie et administration du personnel

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Description du poste

Pour le compte de notre client, un groupe industriel et commercial d'environ 170 collaborateurs répartis sur plusieurs entités, aquila RH recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F en bureau individuel, prêt(e) à piloter le périmètre paie et RH en toute autonomie.

Vos missionsRattaché(e) à la direction / au service ressources humaines du groupe, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion de la paie et l'administration du personnel pour l'ensemble des sociétés :

Pré-requisExpérience : 3 à 5 ans minimum en paie autonome, idéalement acquise en cabinet comptable ou environnement multi-sociétés.Outils : La maîtrise de Silae est un atout majeur (la connaissance d'Octime est appréciée).Atouts : Grande rigueur, discrétion absolue et capacité à gérer son poste en totale autonomie.

Profil recherchéRattaché(e) à la Responsable RH, vous gérez l'intégralité du cycle paie et de l'administration du personnel :Traitement de la paie : Saisie, calcul et contrôle des éléments variables ( 170 bulletins multi-sociétés).Déclaratif : Établissement et vérification des DSN mensuelles et événementielles (contrôle des charges en amont).Comptabilité & Suivi : Transmission des OD de paie à la comptabilité et suivi des indicateurs de performance du pôle.Maladie & Prévoyance : Suivi des dossiers CPAM, IJSS et organismes de prévoyance.Administration du personnel & GTA : Redaction des contrats/avenants, DPAE, suivi du temps de travail sur logiciels internes, compteurs CP/RTT et documents de fin de contrat.

Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2400 € par mois

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 2200 € - 2400 € par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bernières 76210 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : 3 à 5 ans minimum en paie autonome, idéalement acquise en cabinet comptable ou environnement multi-sociétés.Outils : La maîtrise de Silae est un atout majeur (la connaissance d'Octime est appréciée).Atouts : Grande rigueur,… »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)