Offres d'emploi › Occitanie › Bagnols-sur-Cèze
Gestionnaire de Matériels F/H
Offre d'emploi : Gestionnaire de Matériels F/H à Bagnols-sur-Cèze (30), CDI. Offre publiée le 2 novembre 2026.
- Lieu
- Bagnols-sur-Cèze 30200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de maintenance et d'exploitation
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Description du poste
Rejoignez Orano DS ! Rattaché(e) directement à la responsable HSE/Qualité de notre activité amiante, vous jouez un rôle stratégique à l'échelle nationale pour garantir la disponibilité et la conformité de nos équipements de pointe.
Vos futures missions :
Vous pilotez la logistique nationale : Vous coordonnez les différents lieux de stockage et orchestrez les flux physiques et informatiques de matériels vers nos chantiers partout en France.
Vous garantissez la traçabilité et la conformité : Vous assurez le suivi réglementaire (fiches de vie) via notre logiciel Stock&Appro, planifiez les contrôles périodiques ainsi que la maintenance technique.
Vous gérez le cycle des achats et locations : De la collecte des besoins de nos équipes terrain jusqu'à la réception des marchandises, vous interagissez en direct avec nos sous-traitants et fournisseurs (demandes de devis, suivi).
Vous veillez à l'excellence opérationnelle : Vous réalisez des contrôles internes sur l'utilisation des équipements et participez activement aux audits de certification de désamiantage.
Vous gérez un périmètre varié : Matériels et consommables de chantier, appareils de protection respiratoire (APR), flotte de véhicules, ainsi que les équipements informatiques et téléphoniques.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bagnols-sur-Cèze 30200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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