Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Gestionnaire de copropriétés sénior (H/F)
Fed GroupPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Marseille 6e Arrondissement 13006
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 47000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Agences immobilières
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Description du poste
Bonjour,
Je suis Astrid du Cabinet de recrutement Fed Finance et je recherche pour mon client (super agence !) un gestionnaire de copropriété expérimenté sur Marseille en CDI.
A Ce Titre, Vous Aurez Pour Missions
* La préparation et la tenue des assemblées générales
* Les réunions avec les conseils syndicaux
* La gestion des sinistres
* La relation avec vos prestataires
* La gestion et le suivi des travaux d'entretien et de rénovation
* La gestion administrative et financière de vos immeubles
Mais aussi : une ambiance de travail chaleureuse, de superbes locaux, une évolution en interne possible, des événements inter-groupe, une équipe à l'écoute de toute proposition permettant l'amélioration de la qualité du service.
De formation immobilière, vous justifiez d'une expérience de 6 ans au minimum.
Je recherche un profil engagé, autonome et impliqué, avec une véritable âme entrepreneuriale.
Véritable apporteur de solutions aussi bien auprès de vos homologues que de vos clients, votre fiabilité n'est plus à prouver.
Vous souhaitez vous inscrire sur du long terme au sein d'une société multimarques et indépendante ? Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous !
Conditions proposées :
CDI - Temps plein (39h/semaine)
Rémunération : 42 000 € à 47 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil + intéressement
Télétravail (2 jours par semaine)
Avantages : participation, prise en charge du transport
On se rencontre ?
Astrid
Je suis Astrid du Cabinet de recrutement Fed Finance et je recherche pour mon client (super agence !) un gestionnaire de copropriété expérimenté sur Marseille en CDI.
A Ce Titre, Vous Aurez Pour Missions
* La préparation et la tenue des assemblées générales
* Les réunions avec les conseils syndicaux
* La gestion des sinistres
* La relation avec vos prestataires
* La gestion et le suivi des travaux d'entretien et de rénovation
* La gestion administrative et financière de vos immeubles
Mais aussi : une ambiance de travail chaleureuse, de superbes locaux, une évolution en interne possible, des événements inter-groupe, une équipe à l'écoute de toute proposition permettant l'amélioration de la qualité du service.
De formation immobilière, vous justifiez d'une expérience de 6 ans au minimum.
Je recherche un profil engagé, autonome et impliqué, avec une véritable âme entrepreneuriale.
Véritable apporteur de solutions aussi bien auprès de vos homologues que de vos clients, votre fiabilité n'est plus à prouver.
Vous souhaitez vous inscrire sur du long terme au sein d'une société multimarques et indépendante ? Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous !
Conditions proposées :
CDI - Temps plein (39h/semaine)
Rémunération : 42 000 € à 47 000 € brut annuel sur 13 mois, selon profil + intéressement
Télétravail (2 jours par semaine)
Avantages : participation, prise en charge du transport
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 42000.0 Euros à 47000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille 6e Arrondissement 13006 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail (2 jours par semaine) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) — « De formation immobilière, vous justifiez d'une expérience de 6 ans au minimum. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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