Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Assistant copropriétés H/F

QualisPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Qualis
Lieu: Marseille 6e Arrondissement 13006
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - 13eme mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Agences immobilières

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Description du poste

Pour un de nos client sur Marseille, spécialisé dans la gestion immobilière, je recherche un.e assistant.e copropriétés.

Vous aurez en charge :

-La gestion administrative

- L'organisation des AG

- Le suivi Technique

- La relation copropriétaires

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en immobilier. Vous justifiez d'une expérience de 2 sur un poste similaire.

-Des notions de droit de la copropriété et droit immobilier seraient un plus

-Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, avec un bon relationnel et le sens de l'organisation.

13ème mois

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - 13eme mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille 6e Arrondissement 13006 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 2 sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en immobilier. »

Ce qui est seulement souhaité

« Des notions de droit de la copropriété et droit immobilier seraient un plus »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)