Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Gestionnaire de contrat de recherche F/H
Date limite de candidature : 25 octobre 2026 (dans 12 jours).
Université OrléansPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Université Orléans — Loiret (45)
- Lieu
- 45
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Finances publiques
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- Gestionnaire comptable service facturier Autre
Description du poste
Mission
Au sein de la Direction des Affaires Financières, votre mission est d’accompagner l’enseignant chercheur tout au long de la durée du contrat de recherche. Vous assurerez le suivi financier, dans le respect des règles du financeur et de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique. Vous produirez les relevés de dépenses nécessaires à l’encaissement des financements du partenaire public ou industriel.
Activités principales
Gestion et budgétisation des contrats de recherche
- Assurer la mise en gestion des contrats de recherche
- Organisation d’une réunion de démarrage avec le responsable scientifique du projet
- Création du contrat dans l’application SIFAC
- Assurer la budgétisation pluriannuelle des contrats dans l’outil
Contrôle et suivi des dépenses
- Vérifier l’éligibilité des dépenses et la disponibilité des crédits
- Appliquer aux contrats les conditions imposées par les financeurs
- Suivre l’exécution des dépenses (fonctionnement, investissement, personnel) et des recettes, dans le respect des jalons
Reporting
- Tenir les tableaux de bord de suivi dans EXCEL
- Elaborer les relevés de dépenses intermédiaires et finaux, destinés aux financeurs
Communication
- Être en relation au quotidien avec les enseignants chercheurs, responsables scientifiques et financeurs
Dépenses complémentaires
- Gérer les frais de gestion, les reliquats de contrats selon les décisions du Conseil d’Administratisions de l’organisation
Profil recherché :
Formation et expérience professionnelle
Formation niveau Bac+3 dans le domaine de la gestion financière
Connaissance de la Recherche et des contrats de recherche
Connaissance budgétaire générales – GBCP
Connaissance des politiques, dispositifs et procédures propres (achat / déplacements professionnels)
Maitrise des applications financière SIFAC
Compétences et qualités requises
Capacité d’adaptation
Sens de l’organisation
Rigueur/fiabilité
Sens de l’analyse et de la synthèse
Sens du relationnel
Travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : Direction des Affaires Financières - Pôle projet
Contrat/Statut : Catégorie B, ouvert aux titulaires et aux contractuel
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
À propos de l'offre
Informations complémentaires
L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:
Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation
- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
- 57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
Et des avantages …
- Activités sportives et culturelles
- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu'au 23/08/2026
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
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L'employeur :
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : Direction des Affaires Financières - Pôle projet
Contrat/Statut : Catégorie B, ouvert aux titulaires et aux contractuel
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
Au sein de la Direction des Affaires Financières, votre mission est d’accompagner l’enseignant chercheur tout au long de la durée du contrat de recherche. Vous assurerez le suivi financier, dans le respect des règles du financeur et de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique. Vous produirez les relevés de dépenses nécessaires à l’encaissement des financements du partenaire public ou industriel.
Activités principales
Gestion et budgétisation des contrats de recherche
- Assurer la mise en gestion des contrats de recherche
- Organisation d’une réunion de démarrage avec le responsable scientifique du projet
- Création du contrat dans l’application SIFAC
- Assurer la budgétisation pluriannuelle des contrats dans l’outil
Contrôle et suivi des dépenses
- Vérifier l’éligibilité des dépenses et la disponibilité des crédits
- Appliquer aux contrats les conditions imposées par les financeurs
- Suivre l’exécution des dépenses (fonctionnement, investissement, personnel) et des recettes, dans le respect des jalons
Reporting
- Tenir les tableaux de bord de suivi dans EXCEL
- Elaborer les relevés de dépenses intermédiaires et finaux, destinés aux financeurs
Communication
- Être en relation au quotidien avec les enseignants chercheurs, responsables scientifiques et financeurs
Dépenses complémentaires
- Gérer les frais de gestion, les reliquats de contrats selon les décisions du Conseil d’Administratisions de l’organisation
Profil recherché :
Formation et expérience professionnelle
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Connaissance des politiques, dispositifs et procédures propres (achat / déplacements professionnels)
Maitrise des applications financière SIFAC
Compétences et qualités requises
Capacité d’adaptation
Sens de l’organisation
Rigueur/fiabilité
Sens de l’analyse et de la synthèse
Sens du relationnel
Travail en équipe
Qui sommes-nous ?
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : Direction des Affaires Financières - Pôle projet
Contrat/Statut : Catégorie B, ouvert aux titulaires et aux contractuel
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
À propos de l'offre
Informations complémentaires
L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:
Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation
- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
- 57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
Et des avantages …
- Activités sportives et culturelles
- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu'au 23/08/2026
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2026
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Elle compte 19 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : Direction des Affaires Financières - Pôle projet
Contrat/Statut : Catégorie B, ouvert aux titulaires et aux contractuel
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 45 — « Connaissance des politiques, dispositifs et procédures propres (achat / déplacements professionnels) » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Organisation d’une réunion de démarrage avec le responsable scientifique du projet » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation niveau Bac+3 dans le domaine de la gestion financière »
- « Compétences et qualités requises »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Titulaire
- Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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