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Gestionnaire copropriété itinérant (H/F)
SOARES STEEVE recrute : Gestionnaire copropriété itinérant (H/F) à Paris, CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes diverses. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Soares Steeve
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes diverses
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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- Tech Solutions Architect H/F (CDI) — 1er Arrondissement CDI
- Responsable de Portefeuille (H/F) - Ambiance bienveillante (CDI) — 8ème Arrondissement CDI
Description du poste
Le Cabinet DILIA, spécialisé dans le recrutement des métiers de l'immobilier, accompagne l'un de ses clients, un acteur majeur de l'administration de biens en France, dans le recrutement d'un Gestionnaire de Copropriété Volant H/F en CDI, pour intervenir sur l'ensemble de la région Ile de France.
Vous êtes un(e) Gestionnaire de Copropriété expérimenté(e) et souhaitez sortir de la gestion traditionnelle d'un portefeuille fixe pour évoluer vers un poste plus transversal, dynamique et stratégique ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre du développement de son réseau, notre client recherche un professionnel capable d'intervenir en renfort au sein de ses différentes agences, notamment lors d'absences prolongées, de réorganisations, de reprises de portefeuilles ou d'intégrations de nouvelles structures.
Véritable référent métier et expert de la copropriété, vous apportez votre expertise opérationnelle aux équipes et contribuez à garantir la continuité et la qualité du service auprès des copropriétaires.
À propos du poste:
Vos missions
Gestion opérationnelle des copropriétés
Prendre en charge temporairement des portefeuilles de copropriétés au sein des agences du réseau.
Préparer, organiser et animer les assemblées générales et les conseils syndicaux.
Assurer le suivi administratif, juridique, technique et financier des immeubles.
Superviser les travaux, les interventions techniques et le respect des obligations réglementaires.
Garantir une relation de qualité avec les copropriétaires et les conseils syndicaux.
Veiller à la bonne gestion budgétaire des portefeuilles confiés.
Accompagnement et soutien des agences
Intervenir en renfort opérationnel auprès des équipes lors de périodes de forte activité ou d'absences prolongées.
Participer à la reprise et à l'intégration de nouveaux portefeuilles dans le cadre du développement du réseau.
Accompagner les collaborateurs dans l'application des bonnes pratiques de gestion de syndic.
Apporter un soutien technique et fonctionnel aux équipes.
Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation des méthodes de travail.
Pilotage et amélioration continue
Assurer le suivi des missions confiées et réaliser des reportings réguliers.
Participer à l'amélioration de la satisfaction et de la fidélisation des clients.
Contribuer à l'optimisation de la gestion financière et technique des copropriétés.
Faciliter la coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes.
Profil recherché:
Vous justifiez d'une expérience solide et réussie en tant que Gestionnaire de Copropriété, vous permettant d'être rapidement autonome dans la gestion de portefeuilles variés.
Vous maîtrisez les aspects juridiques, techniques, administratifs et comptables de la copropriété.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de s'adapter rapidement à différents environnements professionnels.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre autonomie et votre capacité à prendre rapidement en main un portefeuille.
Votre excellent sens de l'organisation et votre rigueur.
Votre aisance relationnelle et votre diplomatie.
Votre capacité à accompagner et conseiller les équipes.
Votre réactivité et votre aptitude à gérer les priorités.
Votre goût pour la polyvalence et les nouveaux challenges.
Une expérience confirmée en syndic de copropriété est indispensable.
Pourquoi rejoindre notre client ?
Ce poste représente une véritable opportunité pour un Gestionnaire de Copropriété souhaitant faire évoluer sa carrière sans quitter son domaine d'expertise.
Un poste différent de la gestion classique : des missions variées, des équipes différentes et de nouveaux enjeux à chaque intervention.
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes diverses Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience confirmée en syndic de copropriété est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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