Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
Gestionnaire Conseil Allocataires (H/F) - Mutation
- Entreprise
- Ucanss
- Lieu
- Limoges 87000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Salaire
- Annuel de 26800.0 Euros à 27400.0 Euros - Oui (télétravail partiel)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Distribution sociale de revenus
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Description du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la Solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour rendre un service de qualité plus simple et accessible ?
Venez développer vos compétences chez nous et rejoindre la Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne qui assure la gestion de 87 400 allocataires, s'appuyant sur un effectif de 197 salariés, qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département.
La CAF de la Haute-Vienne s'inscrit dans une dynamique globale de culture d'entreprise, collaborative et participative, structurée dans le cadre du projet d'entreprise, portant les valeurs de transversalité, de performance durable, d'innovation, d'engagement et de solidarité.
La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Vienne recrute des Gestionnaires Conseil Allocataires (H/F) par voie de mutation.
Mission/Activités
Votre mission principale sera de garantir un paiement juste, rapide et régulier des droits aux allocataires à travers la gestion et le suivi au quotidien des dossiers allocataires et la gestion de la relation client (téléphone, accueil, courriel).
Dans le cadre d'une approche globale de la situation des allocataires, vous facilitez l'accès aux droits aux prestations familiales et favorisez les relations avec les partenaires.
A ce titre, vous êtes chargé(e), au sein d'une équipe :
* de réaliser un diagnostic des situations individuelles afin d'assurer la gestion de l'ensemble des droits aux prestations
* familiales et sociales,
* de traiter et de suivre les dossiers des allocataires jusqu'à leur résolution,
* de repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique,
de coopérer avec le réseau des partenaires impliqués dans la gestion des dossiers allocataires
Compétences
Le candidat devra :
* Être en capacité de maîtriser la législation des prestations familiales ;
* Maîtriser les techniques de communication écrite et orale ;
* Être rigoureux, réactif et dynamique ;
* Faire preuve d'un esprit d'analyse, d'anticipation, de synthèse et d'efficacité ;
* Démontrer des qualités relationnelles avérées.
Formation
Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle Gestionnaire Conseil Allocataires (CQP GCA)
Informations complémentaires
Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de la caisse sont ouverts aux personnes en situation de handicap
* Lieu d'exercice : Limoges
* Date de recrutement : 04/01/2027
* Niveau 3 ou 4 selon profil
* Une convention collective attractive :
* Un intéressement conditionné à la performance collective
* L'attribution de tickets restaurant
* Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec participation de l'employeur et du CSE
* Prime de crèche (sous conditions).
* Bénéfice des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (chèques vacances.) sous conditions.
* Possibilité de télétravail sous conditions
* Accords d'entreprise permettant de concilier vie familiale/ vie professionnelle
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26800.0 Euros à 27400.0 Euros - Oui (télétravail partiel) Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Limoges 87000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail sous conditions » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle Gestionnaire Conseil Allocataires (CQP GCA) »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · tickets restaurant · Mutuelle · CSE · Prime de crèche · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- CQP
- Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
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