Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Gestionnaire comptable H/F (H/F)
- Entreprise
- Finistere Habitat
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2199.0 Euros à 2199.91 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Location de logements
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Description du poste
Vos missions seront :
* Gérer les encaissements locataires
* Gérer les flux de factures d'exploitation et d'opération
* Contrôler la bonne imputation comptable et fiscale
* Vérifier les écritures de paie et justifier les soldes
* Justifier les comptes clients/fournisseurs
* Contribuer aux demandes de dégrèvement de TFPB
* Participer aux cycles de clôture (FNP, CCA, DAP)
* Participer à l'amélioration continue
Profil recherché :
Compétences techniques :
* Diplôme de niveau III - Bac + 2 (BTS/DCG) Comptabilité/Gestion,
* Expérience requise de 2 ans,
* Aisance sur les logiciels comptables et les outils informatiques,
* La connaissance de l'immobilier serait un plus.
Qualités humaines :
* Organisation et anticipation,
* Rigueur,
* Discrétion et respect de la confidentialité des données,
* Esprit d'équipe,
* Bon niveau d'initiative et d'autonomie,
* Capacité d'écoute et diplomatie.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2199.0 Euros à 2199.91 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Quimper 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en novembre 2026. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience requise de 2 ans, »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de l'immobilier serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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