Offres d'emploi › Île-de-France › Eaubonne
Gestionnaire / comptable (H/F)
Offre d'emploi : Gestionnaire / comptable (H/F) à Eaubonne (95), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Eaubonne 95600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Ce que nous vous proposons
À Apprentis d'Auteuil, fondation reconnue d'utilité publique et acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire, nous accompagnons chaque année plus de 40 000 jeunes et familles fragilisés. Rejoindre nos équipes, c'est mettre ses compétences au service d'une mission porteuse de sens, au sein d'un environnement de travail engagé, collaboratif et bienveillant.
Pour notre MECS Jacques Laval et le dispositif Léonie Martin, située à 5 mn gare Ermont-Eaubonne, nous recrutons un(e) Comptable de Proximité. Rattaché(e) à la Directrice d'établissement, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement administratif et financier de l'établissement. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles, vous travaillez en lien étroit avec le Contrôleur de Gestion et le Centre Financier Interrégional (CFIR).
Vos missions
Comptabilité et gestion financière. Vous contribuez à la fiabilité des comptes et à la bonne application des procédures de la Fondation :
* Garantir la qualité et la cohérence des informations comptables et analytiques ;
* Assurer l'interface avec le Contrôleur de Gestion et le CFIR ;
* Contrôler les pièces comptables et participer à la sécurisation des processus financiers ;
* Contribuer aux travaux de clôture annuelle et aux actions de contrôle interne ;
* Accompagner les équipes dans l'application des procédures comptables et financières.
Gestion des moyens de paiement
* Vous assurez le suivi et le contrôle des moyens de paiement : Gestion et alimentation des cartes professionnelles Anytime. Vérification des justificatifs et signalement des anomalies éventuelles. Contrôle de la distribution des cartes Up Cohésia destinées aux jeunes ;
Gestion immobilière
* Vous participez au suivi administratif et financier du parc immobilier : Suivi des loyers et charges. Gestion et mise à jour des dossiers administratifs liés aux logements.
Référent achats
* Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs besoins d'achats : Veiller au respect des procédures internes. Assurer le relais opérationnel du processus achats au sein de l'établissement. Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et aux travaux de la communauté Achats de la Fondation.
Votre environnement de travail
* Collaboration étroite avec la Direction d'établissement, le Contrôle de Gestion et le CFIR. Relations régulières avec les équipes éducatives, administratives et les services support. Utilisation d'outils de gestion et de pilotage (Excel, Esker, Microsoft 365, outils financiers de la Fondation). Un poste polyvalent nécessitant autonomie, rigueur et sens du service.
Votre profil
Titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion ou d'une formation équivalente (Bac +2 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience en comptabilité ou gestion administrative. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à accompagner des interlocuteurs variés Votre sens du service et votre aisance relationnelle. Votre discrétion et votre respect de la confidentialité. Votre maîtrise des outils bureautiques. Une connaissance du secteur associatif, médico-social ou de la protection de l'enfance serait appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste varié alliant comptabilité, gestion administrative, achats et immobilier ; Une mission porteuse de sens au service des jeunes et des familles ; Un environnement de travail collaboratif et engagé ; Une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité ; Des opportunités de formation et de mobilité interne au sein d'une fondation nationale.
Nos avantages
Télétravail possible jusqu'à (1 jour par semaine au maximum). Congés conventionnels et JNT Prime de cooptation. Forfait mobilités durables. Politique familiale avantageuse. Mutuelle et prévoyance. CSE. Parcours d'intégration et offre de formation
Poste à pourvoir courant février 2027
Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre processus de recrutement
Entretien avec la responsable RH et directrice de l'Etablissement
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Eaubonne 95600 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible jusqu'à (1 jour par semaine au maximum). » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir courant février 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion ou d'une formation équivalente (Bac +2 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience en comptabilité ou gestion administrative. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une connaissance du secteur associatif, médico-social ou de la protection de l'enfance serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de cooptation · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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