Gestionnaire comptable (H/F)
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MAIRIEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- AUCAMVILLE 31140
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2074.0 Euros - Traitement indiciaire + RIFSEEP
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Au sein du service Finances Marchés Publics, sous l'autorité de la Directrice du service, vous travaillerez en lien avec les différents services municipaux, les fournisseurs et le service de gestion comptable. Le service couvre des domaines variés : comptabilité, finances, marchés publics, subventions, contrats et assurances. Cette organisation transversale vous permettra d'acquérir une vision d'ensemble des finances de la collectivité et de participer à l'amélioration des pratiques du service. La diversité des missions vous permettra de développer vos compétences en comptabilité publique territoriale et de contribuer concrètement au bon fonctionnement de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.
Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Exécution comptable :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de la collectivité,
- Vérifier la conformité des pièces justificatives et des dossiers comptables,
- Réaliser les opérations d'engagement, de liquidation et de mandatement des dépenses, ainsi que l'émission des titres de recettes,
- Contrôler les imputations budgétaires et comptables,
- Veiller à la qualité et à la fiabilité des données comptables,
- Assurer l'enregistrement de factures, le suivi des factures et des délais de paiement,
- Régulariser les débits d'office et traiter les recettes à régulariser (P503),
- Assurer le suivi et la régularisation comptable des régies,
- Assurer les relations avec les fournisseurs et le service de gestion comptable notamment pour le suivi des dossiers et le traitement des anomalies,
- Collaborer avec les services de la collectivité pour le suivi des engagements,
- Participer au suivi de l'exécution budgétaire des services,
- Participer aux travaux de clôture comptable et aux opérations de rattachement, de régularisation et d'inventaire,
- Assurer le suivi et le renouvellement des contrats avec les entreprises.
- Comptabilité analytique :
- Suivre analytiquement l'ensemble des dépenses de la collectivité : coût d'un service,
- Etablir des tableaux de bord d'aide à la décision en matière de politique tarifaire,
- Déclarer les comptes de résultat des crèches, ALAE, ALSH auprès de la CAF avant le 31 mars, à partir du travail réalisé sur l'analytique.
- Administratif :
- Classer et archiver les pièces comptables,
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi,
- Rédiger les courriers administratifs liés à l'activité comptable,
- Rédiger des décisions et des délibérations,
- Participer à l'amélioration des outils de suivi et des procédures comptables,
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires.
PROFIL SOUHAITÉ
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou en finances, idéalement de niveau Bac+2, et disposez d'une première expérience ou d'une expérience confirmée en comptabilité. Vous connaissez les principes de la comptabilité publique et souhaitez développer vos compétences dans l'environnement territorial.
Vos compétences :
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Connaissance de la nomenclature M57,
- Maîtrise des outils bureautique, notamment Excel,
- La connaissance du logiciel CIRIL - Civil net finances serait un plus.
Vos qualités :
- Rigueur, organisation,
- Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec les différents services de la commune,
- Aisance relationnelle,
- Réactivité, adaptabilité et polyvalence,
- Esprit d'initiative et force de proposition,
- Capacité d'apprentissage et volonté de développer ses compétences,
- Discrétion professionnelle.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints Administratifs Territoriaux
- Durée du contrat : CDD d'un renouvelable ou mutation
- Durée hebdomadaire : 38h15 (19 RTT)
- Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP
- Avantages : tickets restaurants
Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
- Exécution comptable :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes de la collectivité,
- Vérifier la conformité des pièces justificatives et des dossiers comptables,
- Réaliser les opérations d'engagement, de liquidation et de mandatement des dépenses, ainsi que l'émission des titres de recettes,
- Contrôler les imputations budgétaires et comptables,
- Veiller à la qualité et à la fiabilité des données comptables,
- Assurer l'enregistrement de factures, le suivi des factures et des délais de paiement,
- Régulariser les débits d'office et traiter les recettes à régulariser (P503),
- Assurer le suivi et la régularisation comptable des régies,
- Assurer les relations avec les fournisseurs et le service de gestion comptable notamment pour le suivi des dossiers et le traitement des anomalies,
- Collaborer avec les services de la collectivité pour le suivi des engagements,
- Participer au suivi de l'exécution budgétaire des services,
- Participer aux travaux de clôture comptable et aux opérations de rattachement, de régularisation et d'inventaire,
- Assurer le suivi et le renouvellement des contrats avec les entreprises.
- Comptabilité analytique :
- Suivre analytiquement l'ensemble des dépenses de la collectivité : coût d'un service,
- Etablir des tableaux de bord d'aide à la décision en matière de politique tarifaire,
- Déclarer les comptes de résultat des crèches, ALAE, ALSH auprès de la CAF avant le 31 mars, à partir du travail réalisé sur l'analytique.
- Administratif :
- Classer et archiver les pièces comptables,
- Elaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi,
- Rédiger les courriers administratifs liés à l'activité comptable,
- Rédiger des décisions et des délibérations,
- Participer à l'amélioration des outils de suivi et des procédures comptables,
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires.
PROFIL SOUHAITÉ
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou en finances, idéalement de niveau Bac+2, et disposez d'une première expérience ou d'une expérience confirmée en comptabilité. Vous connaissez les principes de la comptabilité publique et souhaitez développer vos compétences dans l'environnement territorial.
Vos compétences :
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Connaissance de la nomenclature M57,
- Maîtrise des outils bureautique, notamment Excel,
- La connaissance du logiciel CIRIL - Civil net finances serait un plus.
Vos qualités :
- Rigueur, organisation,
- Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec les différents services de la commune,
- Aisance relationnelle,
- Réactivité, adaptabilité et polyvalence,
- Esprit d'initiative et force de proposition,
- Capacité d'apprentissage et volonté de développer ses compétences,
- Discrétion professionnelle.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Adjoints Administratifs Territoriaux
- Durée du contrat : CDD d'un renouvelable ou mutation
- Durée hebdomadaire : 38h15 (19 RTT)
- Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP
- Avantages : tickets restaurants
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2074.0 Euros - Traitement indiciaire + RIFSEEP Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AUCAMVILLE 31140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « PROFIL SOUHAITÉ »
- « Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité ou en finances, idéalement de niveau Bac+2, et disposez d'une première expérience ou d'une expérience confirmée en comptabilité. »
- « Civil net finances serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · RIFSEEP · tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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