Chef d'équipe bâtiments, spécialité électricité (h/f) - ARAMON

Fonction publique TerritorialePubliée il y a 2 h

CDD

Entreprise: Fonction publique Territoriale
Lieu: Aramon
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

Description du poste

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la Responsable des Services Techniques et du Responsable des Ateliers, vous avez la charge de l’équipe « bâtiments », vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux en régie et par entreprises. Titulaire d’un diplôme et des habilitations nécessaires en matière d’électricité, vous organisez et coordonnez l’équipe sur le plan technique, administratif et financier et assurez l’encadrement de 5 agents. - Diagnostiquer, évaluer et gérer le…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Aramon Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d’un diplôme et des habilitations nécessaires en matière d’électricité, vous organisez et coordonnez l’équipe sur le plan technique, administratif et financier et assurez l’encadrement de 5 agents. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).