Gestionnaire administratif (tive) et financier (ière) - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

Date limite de candidature : 17 octobre 2026 (dans 8 jours).

Etablissements publics locauxPubliée le 17 juin 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Etablissements publics locaux — Guyane (973)
Lieu: 973
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Ressources humaines

Description du poste

Gestionnaire administratif (tive) et financier (ière)
Département Planification et performance
Le (La) gestionnaire administratif (tive) et financier (ière) assure l'ensemble de la saisie des factures des établissements et des fournisseurs.
- Secrétariat
- Réception, vérification et classement des factures, remboursements
- Gestion et suivi des commissions d'aides à domicile
-TISF et AED
- Gestion et suivi des dépenses

Profil recherché :
Un titulaire du cadre d'emploi " adjoint administratif" ou par dérogation un contractuel.
BEP ou CAP gestion-administration
Compétences techniques spécifique
· Notions budgétaires
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 17/07/2026
À l'adresse mail suivante: dgsh.rh@ctguyane.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
Statut du poste
Vacant à partir du 17/07/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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REFERENT EPLE - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
Ressources humaines

Source : Choisir le service public. Publiée le 17 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	973 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Vacant à partir du 17/07/2026 » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un titulaire du cadre d'emploi " adjoint administratif" ou par dérogation un contractuel. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)