Gestionnaire administratif FORET (H/F)

DIRECTION DEPARTEMENTALE TERRITOIRESPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Direction Departementale Territoires
Lieu: PERIGUEUX 24000
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1990.0 Euros à 1993.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique (tutelle) des activités économiques

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Description du poste

Sous l'autorité de la responsable du pôle Forêts et l'encadrement de référents, l'agent contribue à l'instruction des dossiers et la mise à jour des bases de données relatives :
- aux aides forestières
- aux autorisations de défrichement et dossiers compensateurs associés
- aux procédures relatives à la gestion durable des forêts (Documents de gestion, coupes forestières, dossiers fiscaux, etc.)
Le poste requiert des compétences informatiques notamment la pratique de tableurs (excel, calc, etc.), d'Access et de Qgis.
Une connaissance du milieu forestier serait appréciée.

Le travail consiste principalement, sous la supervision d'un référent, à mettre à jour des bases de données, saisir des données sur tableurs ou applications dédiées (une formation sera dispensée), mettre à jour les dossiers concernés, établir des documents de procédure (autorisations, décisions, guides de saisies.).

En fonction de la charge de travail dans le pôle, le poste peut demander une certaine polyvalence pour assurer d'autres missions de gestion administrative en soutien aux titulaires (classement, archivage, numérisations, etc.).

Les qualités requises : grande rigueur, organisation, assiduité, aptitude à travailler en équipe et avec l'encadrement, aisance relationnelle.
Aisance dans l'utilisation d'un environnement informatique et des principaux logiciels bureautiques (tableurs, publipostages...), des bases de données et logiciels cartographiques notamment QGis.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1990.0 Euros à 1993.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	PERIGUEUX 24000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Les qualités requises : grande rigueur, organisation, assiduité, aptitude à travailler en équipe et avec l'encadrement, aisance relationnelle. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une connaissance du milieu forestier serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)