Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
UN DEP ASS FAMILIAL DORDOGNEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Un Dep Ass Familial Dordogne
- Lieu
- PERIGUEUX 24000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales de la Dordogne (UDAF 24) représente et soutient les familles du département à travers ses actions sociales, juridiques et éducatives.
Engagée au service de l'intérêt général, elle fédère de nombreuses associations familiales et intervient dans des domaines variés tels que la protection juridique des majeurs, le logement, la parentalité et l'accompagnement social.
Deux activités
1. Diagnostic et/ou accompagnement de locataires en difficultés en lien avec les partenaires institutionnels et les prescripteurs
2. Accompagnement budgétaire et de situation d'endettement / surendettement
Les missions principales pour les différentes activités
- Diagnostiquer la situation socio-financière de locataires en difficultés de maintien dans leur logement et comprendre l'évolution de leur situation à l'origine des problématiques rencontrées
- Accueillir, diagnostiquer et accompagner les ménages sollicitant nos services dans la réalisation de leurs démarches afin de stabiliser leur situation administrative, sociale et financière et construire un projet d'accompagnement
- Solliciter les différents dispositifs d'accès aux droits et/ou d'aides afin de stabiliser les problématiques diagnostiquées
- Accompagner les ménages dans le cadre de leur endettement/ surendettement en lien avec les créanciers et la Banque de France (instruction des dossiers jusqu'au suivi des décisions imposées)
- Mettre en œuvre des ateliers collectifs auprès des publics en difficultés socio-financières
- Produire des écrits professionnels (diagnostic, bilan d'accompagnement, notes sociales pour sollicitation d'aides..)
- Renseigner régulièrement les outils de suivi pour chaque activité
Engagée au service de l'intérêt général, elle fédère de nombreuses associations familiales et intervient dans des domaines variés tels que la protection juridique des majeurs, le logement, la parentalité et l'accompagnement social.
Deux activités
1. Diagnostic et/ou accompagnement de locataires en difficultés en lien avec les partenaires institutionnels et les prescripteurs
2. Accompagnement budgétaire et de situation d'endettement / surendettement
Les missions principales pour les différentes activités
- Diagnostiquer la situation socio-financière de locataires en difficultés de maintien dans leur logement et comprendre l'évolution de leur situation à l'origine des problématiques rencontrées
- Accueillir, diagnostiquer et accompagner les ménages sollicitant nos services dans la réalisation de leurs démarches afin de stabiliser leur situation administrative, sociale et financière et construire un projet d'accompagnement
- Solliciter les différents dispositifs d'accès aux droits et/ou d'aides afin de stabiliser les problématiques diagnostiquées
- Accompagner les ménages dans le cadre de leur endettement/ surendettement en lien avec les créanciers et la Banque de France (instruction des dossiers jusqu'au suivi des décisions imposées)
- Mettre en œuvre des ateliers collectifs auprès des publics en difficultés socio-financières
- Produire des écrits professionnels (diagnostic, bilan d'accompagnement, notes sociales pour sollicitation d'aides..)
- Renseigner régulièrement les outils de suivi pour chaque activité
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PERIGUEUX 24000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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