Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
gestionnaire administratif F/H
- Entreprise
- Université de Savoie Mont Blanc — Haute Savoie (74)
- Lieu
- 74
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Enseignement et formation
Description du poste
Assurer des missions administratives au sein de l’IAE Savoie Mont Blanc
2. ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION
· Accueil et renseignements des visiteurs (enseignants, intervenants, étudiants et candidats, etc…)
· Gestion des appels téléphoniques et des mails (réponses de premier niveau à apporter)
· Gestion de la réservation des salles pédagogiques et autres salles de réunions (planification et maintenance de premier niveau / Affichage des emplois du temps)
· Aide logistique (Evénements de l’IAE, surveillances d’examens)
· Suivi des véhicules de l’IAE
· Gestion des ordinateurs de prêt pour les étudiants en situation de handicap
· Soutien au service scolarité en cas d’absences d’une gestionnaire :
o Assister l’équipe pédagogique pour la planification de l’emploi du temps et la programmation des examens,
o Gérer les demandes étudiantes : relevés de notes, problèmes liés aux notes,
o Gérer les conventions de stage : édition des conventions dans EsupStage, édition des avenants, contrôle des signatures des différentes parties, mise à jour du suivi sur Excel,
o Préparer les copies d’examens, les listes d’émargement,
o Collecter les sujets et gérer l’envoi au service reprographie en s’assurant de leur retour,
o Prévoir le nombre de surveillants nécessaires,
o Participer à la campagne de recrutement des étudiants (contrôler les pièces des dossiers dans l’applicatif E-Candidat, gérer le suivi des pièces transmises, répondre aux questions des étudiants).
Profil recherché :
Savoirs :
· Connaître les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point)
· Connaître l’enseignement supérieur et le monde universitaire serait un plus
· Connaître les applicatifs utilisés en scolarité (ADE, APOGEE (dossier étudiant)) serait un plus
Savoir-faire :
· Être capable de rédiger un document de correspondance (mails, lettres, notes)
· Être capable de gérer ses priorités (réactivité)
· Être à l’aise avec les logiciels informatiques
Savoir-être :
· Bon relationnel
· Être rigoureux dans le classement et le suivi des dossiers
· Respecter les délais de mise en œuvre des tâches à accomplir
· Avoir un esprit d’équipe et d’entraide
· Adapter sa posture aux différents interlocuteurs
· Confidentialité des informations
· Ponctualité
Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées :
· Une expérience de 3 ans minimum dans un poste administratif
Qui sommes-nous ?
Contexte :
Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
Descriptif du service
Affectation : L'IAE Savoie Mont Blanc, école universitaire de management, constitue un pôle de formation et de recherche à la gestion et au management. Il est l’une des sept composantes de l’université Savoie Mont Blanc.
Sa mission est de former, en collaboration avec les acteurs économiques de son territoire (Haute-Savoie et Savoie), des managers et entrepreneurs ouverts sur le monde et aptes à relever les défis actuels et futurs des entreprises régionales, nationales et internationales.
L’IAE Savoie Mont Blanc propose des formations de bac +1 à bac +8. Il propose des parcours de formation dédiés au management qui couplent enseignement d’excellence et ouverture sur le monde professionnel. Par ailleurs, profitant de sa situation géographique (transfrontalière) et de certaines dynamiques territoriales, l’IAE a profité dès son origine d'une offre de formation ouverte sur l’international et différenciante (tourisme, hôtellerie, événementiel) dans le paysage des formations régionales en management.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
1. CONDITIONS D’EMPLOI
Recrutement sur poste vacant
· Titulaire fonctionnaire de catégorie C selon conditions statutaires et indemnitaire propre à l’USMB
· Contractuel : traitement brut mensuel : 1 867,02€ (INM 366 - échelon 1 en référence à la grille indiciaire des ATRF C1)
Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail)
Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation
Télétravail possible
Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance
Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…
· Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale
Procédure de recrutement :
Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 23/08/2026 à l’adresse job-ref-6ob76rfqt7@emploi.beetween.com
Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter responsable-scolarite.Iae@univ-smb.fr
Les auditions se dérouleront le 7 septembre2026.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/10/2026
Métier de référence
Gestionnaire de scolarité
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Enseignement et formation
L'employeur :
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Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde.
Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance.
Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel.
Descriptif du service
Affectation : L'IAE Savoie Mont Blanc, école universitaire de management, constitue un pôle de formation et de recherche à la gestion et au management. Il est l’une des sept composantes de l’université Savoie Mont Blanc.
Sa mission est de former, en collaboration avec les acteurs économiques de son territoire (Haute-Savoie et Savoie), des managers et entrepreneurs ouverts sur le monde et aptes à relever les défis actuels et futurs des entreprises régionales, nationales et internationales.
L’IAE Savoie Mont Blanc propose des formations de bac +1 à bac +8. Il propose des parcours de formation dédiés au management qui couplent enseignement d’excellence et ouverture sur le monde professionnel. Par ailleurs, profitant de sa situation géographique (transfrontalière) et de certaines dynamiques territoriales, l’IAE a profité dès son origine d'une offre de formation ouverte sur l’international et différenciante (tourisme, hôtellerie, événementiel) dans le paysage des formations régionales en management.
Source : Choisir le service public. Publiée le 24 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « · Contractuel : traitement brut mensuel : 1 867,02€ (INM 366 - échelon 1 en référence à la grille indiciaire des ATRF C1) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 74 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Non renseigné — « · Une expérience de 3 ans minimum dans un poste administratif » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/10/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …(Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à… »
- « Adhésion obligatoire au contrat collectif de complémentaire santé sauf dispense et adhésion facultative au régime de prévoyance »
- « …(Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à… »
Ce qui est seulement souhaité
- « · Connaître l’enseignement supérieur et le monde universitaire serait un plus »
- « · Connaître les applicatifs utilisés en scolarité (ADE, APOGEE (dossier étudiant)) serait un plus »
- « Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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