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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire administratif des ressources humaines H/F

UCANSSPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Ucanss
Lieu
Vic-sur-Cère 15800
Contrat
CDD - 5 Mois
Durée du travail
39H/semaine
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros - Non
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités de santé humaine non classées ailleurs
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

La fonction RH est composée d'un service régional basé au siège à Orléans et de référents locaux exerçant leur mission au sein de chaque site.

La paie étant établie par un autre organisme interne, il appartient à chaque référent de préparer, contrôler et transmettre les éléments variables.

Nous recherchons notre Gestionnaire administratif des RH pour l'établissement Maurice DELORT, situé à Vic-sur-Cère.

Mission/Activités

Vous interviendrez dans les domaines suivants :

Gestion administrative du personnel :

* Élaboration et suivi des contrats de travail
* Gestion des documents d'entrée et de sortie du personnel
* Gestion des différents évènements intervenant tout au long de la carrière d'un salarié
* Saisies des absences pour congés et maladie

Gestion des éléments constitutifs de la paie :

* Saisir des éléments variables de paie à partir des plannings et des documents internes établis pour la paie
* Assurer la transmission et le suivi des informations avec l'organisme qui les traite et répondre à leurs demandes
* Contrôler la saisie des éléments de paye et éditer les bulletins de paie

Relationnel avec l'ensemble du personnel de l'entreprise :

* Conseiller et orienter les salariés, en fonction de leurs demandes
* Travailler en relation avec les responsables de service

Autres activités RH :

* Gestion de la formation
* Gestion du recrutement

Informations complémentaires

Salaire selon profil sur 14 mois + Segur : 28 000 à 30 000€ annuel + Prime d'intéressement ;

Complémentaire santé ;

Œuvres sociales du Comité Sociale et Économique (CSE) ;

Contrat CDD temps plein sur 5.5 mois , 39h/semaine avec RTT.

L'UGECAM Centre ALPC possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Contact

Candidature à envoyer avec lettre de motivation et CV à : -maladie.fr et recrutement.ug--maladie.fr

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros - Non
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 5 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuVic-sur-Cère 15800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'intéressement · CSE · RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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