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Gériatre (H/F)

Offre d'emploi : Gériatre (H/F) à Étampes (91), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
CDI
Lieu
Étampes 91150
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gériatre
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Description du poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique SMR, située à proximité d'Etampes, dans l'Essonne, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. *-Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : * Assurer l'évaluation clinique et le suivi des patients en tenant compte de leur état de santé global ; * Élaborer des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Organiser et coordonner l'admission des patients selon leur état de santé et leurs besoins spécifiques, en veillant à leur sécurité et à leur confort ; * Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins et de réhabilitation au sein de l'Etablissement ; * Garantir la tenue des dossiers médicaux en respectant les normes de documentation et les protocoles en vigueur ; * Entretenir une relation de confiance et de communication avec les patients et leurs familles, en les informant sur leur état de santé et les options de traitement disponibles. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Selon profil

La qualification requise : *Médecin Gériatre Qualifié - H/F ; *Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et titulaire du Diplôme, Certificat ou Qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée ; *Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire. Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.

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Le marché de gériatre — Essonne (91)

  • 5 offres de gériatre ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 12 en Île-de-France, 86 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 7 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 6 500 € et 8 600 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de gériatre dans le département : La Solution Médicale.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÉtampes 91150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La qualification requise : *Médecin Gériatre Qualifié »
  • « H/F ; *Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et titulaire du Diplôme, Certificat ou Qualification requis par la réglementation en vigueur suivant la spécialité exercée ; *Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au… »
  • « Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ;… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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