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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais

Gériatre (H/F)

Offre d'emploi : Gériatre (H/F) à Beauvais (60), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Beauvais 60000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Gériatre
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Description du poste

Offre d'emploi :
Médecin généraliste ou gériatre (H/F) / Contrat :
CDI à temps plein / Rémunération :
Environ 7 k€ nets mensuels (généraliste); environ 7,2 k€ nets mensuels (gériatre) pour 1 ETP (hors primes annuelles) / Réf. :
2617101505
Nous recherchons un(e) médecin généraliste ou gériatre
pour notre client, une clinique du sud de l'Oise, dans une cité historique bordée de grandes forêts, à moins d'une heure de Paris.
Cet établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR)
accueille des adultes après une chirurgie ou une hospitalisation, ainsi que des personnes âgées fragiles ou en perte d'autonomie, en hospitalisation complète et en hôpital de jour. Il comprend des services polyvalents et gériatriques, ainsi qu'un service de médecine.
Le plateau de rééducation réunit une salle de réadaptation avec tapis de marche, un espace dédié au travail de l'équilibre et une salle d'ergothérapie. Les patient(e)s profitent d'un jardin paysager, d'une terrasse et d'un parcours de marche.
Les médecins travaillent avec une large équipe : kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotricienne, enseignants en activité physique adaptée, diététicienne, psychologue et assistante sociale.
Vos principales missions :
- Assurer le suivi médical quotidien de 23 à 25 patient(e)s hospitalisé(e)s pour 1ETP.

- Construire avec l'équipe pluridisciplinaire le projet de soins et de retour à domicile de chaque patient(e)

- Tenir le dossier médical à jour et échanger avec les médecins traitants et les services adresseurs

- Prendre part à la permanence des soins et à la démarche qualité de l'établissement

Conditions d'exercice :
CDI à temps plein - Statut Cadre
Participation au système d'astreintes partagées
5 semaines de congés payés + 14 jours de RTT pour 1 ETP
Rémunération : environ 7 000 € nets mensuels (généraliste) environ 7 200 € nets mensuels (gériatre) pour 1 ETP (hors primes annuelles)
Intéressement et Participation (Primes annuelles)
Actionnariat facultatif
Mutuelle prise en charge à 50 %, prévoyance, comité d'entreprise et accès aux formations diplômantes
Le profil recherché :
- Titulaire d'un DE de Docteur en Médecine avec DES de Médecine Générale ou de Gériatrie (ou Capacité de gérontologie)

- Un DU de soins palliatifs serait un plus (financement de la formation possible)

- Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France

Vous êtes intéressé.e par ce poste ?
Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2617101505.

:

Un jardin paysager et un parcours de marche pour les patient(e)s.
Une cité historique au cœur des forêts, à moins d'une heure de Paris.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Environ 7 k€ nets mensuels (généraliste); environ 7,2 k€ nets mensuels (gériatre) pour 1 ETP (hors primes annuelles) / Réf. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Participation au système d'astreintes partagées »
Source : texte de l'annonce
LieuBeauvais 60000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un DE de Docteur en Médecine avec DES de Médecine Générale ou de Gériatrie (ou Capacité de gérontologie) »
  • « Inscription obligatoire (ou démarches en cours) au conseil de l'ordre des médecins en France »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Un DU de soins palliatifs serait un plus (financement de la formation possible) »

Avantages cités dans l'annonce

primes annuelles · RTT · Intéressement · Mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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