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Gérant de Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Expert-comptable / Experte-comptable

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Description du poste

Description du poste :

Vous cherchez un cabinet qui dépoussière l'expertise comptable ? Basé à Pacé , notre cabinet en pleine croissance a fait le choix du 100 % dématérialisé . Ici, pas de paperasse inutile : nous misons sur le digital pour nous concentrer sur l'essentiel : le conseil et la relation client.

Grâce à une clientèle non sectorisée, vous interviendrez sur des dossiers passionnants et variés, allant de la TPE locale aux grands groupements d'envergure.

Vos missions au quotidien

Sous la responsabilité des associés, vous pilotez vos dossiers avec une réelle liberté d'action Gestion autonome : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de votre portefeuille clients (tenue, révision, liasses Pilotage & Reporting : Vous produisez des missions de reporting régulières pour éclairer la prise de décision de vos clients.
* Accompagnement & Conseil : En fonction de votre montée en compétences, vous participez activement à des missions de conseil stratégique aux côtés des associés.

Pourquoi nous rejoindre ? (Les avantages)***Rémunération attractive : Un fixe entre 38 K€ et 42 K€ selon votre expérience.
* Équilibre vie pro/perso : 1 semaine de congés payés supplémentaire offerte par le cabinet (soit 6 semaines au total !) et 1 jour de télétravail par semaine.
* Bonus & Partage : Dispositif de participation aux bénéfices et primes de bilan Protection : Mutuelle d'entreprise financée à 60 Le petit plus : Un CSE actif et des avantages additionnels pour votre quotidien.

Description du profil :

Vous avez un master 2 en poche avec 2-3 ans d'expérience en CDI

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Équilibre vie pro/perso : 1 semaine de congés payés supplémentaire offerte par le cabinet (soit 6 semaines au total !) et 1 jour de télétravail par semaine. » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) — « Vous avez un master 2 en poche avec 2-3 ans d'expérience en CDI » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez un master 2 en poche avec 2-3 ans d'expérience en CDI »

Avantages cités dans l'annonce

participation aux bénéfices · primes de bilan · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.