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Garde de nuit mandataire (H/F)

K-PRESENCE recrute : Garde de nuit mandataire (H/F) à Carnac (56), CDI, Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

K-PRESENCEPubliée le 26 octobre 2026
CDI
Entreprise
K-Presence
Lieu
Carnac 56340
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

K PRESENCE développe un service d'aide à domicile mandataire spécialisé pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Dans l'objectif de répondre au mieux aux besoins de nos bénéficiaires, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie de nuit sur le secteur de Carnac
STATUT : SALARIE PARTICULIER EMPLOYEUR

Vos horaires :
20h-8h en binôme

Vos missions :
-Accompagnement auprès d'une personne en perte d'autonomie.
- Aide au lever et Aide à la toilette
- Aide aux préparations des repas et à la prise des repas
- Courses/sorties extérieures
- Entretien du logement
- Apporter de la gaieté et de la bienveillance auprès de la personne accompagnée.

Savoir utiliser le matériel médical tel que le verticalisateur ou le lève malade est indispensable.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, professionnelle, conviviale, joyeuse et avec le sens du service ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Dans l'objectif de répondre au mieux aux besoins de nos bénéficiaires, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie de nuit sur le secteur de Carnac »
Source : texte de l'annonce
LieuCarnac 56340
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Savoir utiliser le matériel médical tel que le verticalisateur ou le lève malade est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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