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Offres d'emploi › Grand Est

Garde de nuit (H/F)

CA EPERNAY, COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGPubliée il y a 1 min
CDD
Lieu
EPERNAY 51200
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Offres proches de celle-ci

Description du poste

Les résidences autonomie Le Cèdre et Gallice, établissements médico-sociaux gérés par le Centre Communal d'Action Sociale d'Epernay, comptent 98 appartements et accueillent dans un logement privatif des personnes âgées autonomes.

Véritables lieux de vie, les résidences autonomie permettent aux personnes âgées de 60 ans et plus, retraitées, seules ou en couple, de continuer à vivre de manière autonome et de bénéficier d'un environnement sécurisé et de services collectifs (restauration, animations.).

Placé sous l'autorité de la Directrice des résidences autonomie, vous assurez la sécurité globale de nuit des seniors vivant au sein des deux établissements et effectuez l'entretien des espaces communs de la résidence le Cèdre.

Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
* Assurer la sécurité (des personnes et des bâtiments) des deux résidences : tournée des bâtiments à la prise de poste ;
* Veiller à la sécurité physique et psychologique des résidents ;
* Répondre aux appels d'urgence ;
* Accompagner les résidents dans la préservation de leur autonomie ;
* Assurer la sécurité, notamment incendie, des bâtiments et signaler toutes anomalies ;
* Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les dysfonctionnements ;
* Entretenir les espaces communs et les circulations du rez-de-chaussée de la résidence Le Cèdre ;
* Entretenir et ranger le matériel utilisé ;
* Transmettre toutes informations relatives à l'accompagnement des résidents aux agents de jour ;
* Contribuer au projet des établissements ;
* Participer ponctuellement aux réunions avec l'équipe de jour.

Profil recherché :
Connaissance du public senior
Connaissances des règles de sécurité, notamment incendie, applicables aux établissements médico-sociaux
Maitrise des matériels, des équipements et des produits de nettoyage mis à disposition
Formations aux gestes de premiers secours et à la sécurité incendie appréciées

Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée

Qualités nécessaires :
Qualités relationnelles, travail d'équipe et sens de l'écoute
Aptitude à rédiger, aisance dans la communication
Capacités à réagir avec discernement et efficacité selon les situations rencontrées
Grand sens des responsabilités
Rigueur, autonomie et organisation
Réactivité, dynamisme et discrétion.

Particularités du poste :
Travail de nuit sur les deux établissements y compris les week-ends et jours fériés
Lieu de travail : résidence le Cèdre avec déplacements sur la résidence Gallice en cas d'urgence
Horaires : 20h00/6h00
Disponibilité attendue ponctuellement pour les réunions en journée avec l'équipe de jour.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « …des résidences autonomie, vous assurez la sécurité globale de nuit des seniors vivant au sein des deux établissements et effectuez l'entretien des espaces com… »
Source : texte de l'annonce
LieuEPERNAY 51200 — « Assurer la sécurité (des personnes et des bâtiments) des deux résidences : tournée des bâtiments à la prise de poste ; »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Assurer la sécurité (des personnes et des bâtiments) des deux résidences : tournée des bâtiments à la prise de poste ; »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formations aux gestes de premiers secours et à la sécurité incendie appréciées »
  • « Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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