Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Garde d'enfants à domicile (H/F)
Millepatte Loire recrute : Garde d'enfants à domicile (H/F) à Sury-le-Comtal (42), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Millepatte Loire
- Lieu
- Sury-le-Comtal 42450
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Garde d'enfant
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Description du poste
Rejoignez l'équipe Millepatte : nous recherchons des personnes motivées pour assurer la garde d'enfants à domicile sur le secteur de la Loire (zone d'intervention jusqu'à 20 km autour de votre résidence) !
Envie d'un travail enrichissant et adaptable à votre planning ? Que vous soyez à la recherche d'un emploi à temps plein ou d'un complément d'activité à temps partiel, Millepatte vous ouvre ses portes !
Vos responsabilités :
Veiller sur des enfants directement au domicile des familles
Les accompagner dans toutes les étapes de leur quotidien, en garantissant leur sécurité et leur épanouissement
Apporter un appui concret aux parents en tenant compte de leurs besoins spécifiques
Les atouts du poste :
Horaires modulables, organisés selon vos contraintes personnelles
Emploi à temps partiel possible
Primes versées tous les trimestres pour valoriser votre investissement
Remboursement des frais de déplacement
Intéressement aux résultats, pour profiter collectivement du succès de Millepatte
Encadrement humain et formations pour évoluer à nos côtés
En intégrant notre équipe, vous vivrez une expérience humaine où chaque intervention compte pour une famille !
Des missions sont à pourvoir dans toute la Loire
Envie de donner du sens à votre quotidien ? Postulez dès aujourd'hui et faites la différence dans la vie de nos clients !
Permis B exigé
Profil recherché :
Profil recherché : Rejoignez une équipe qui valorise l'humain avant tout !
Vous aimez le contact humain et recherchez un job où votre bienveillance et votre fiabilité font la différence ? Millepatte vous attend !
Nous cherchons des personnes :
- Responsables et autonomes : Vous savez organiser votre travail avec sérieux et fiabilité.
- Empathiques et à l'écoute : Vous prenez plaisir à rendre service, à aider et à apporter un vrai soutien aux familles.
- Polyvalentes et dynamiques : Toujours partant(e) pour relever de nouveaux défis, que ce soit garder des enfants, entretenir un foyer, ou encore prêter main forte dans les petits travaux.
- Fiables et ponctuel(le)s : Vous êtes un pilier pour nos clients, sur qui ils peuvent compter en toute confiance.
Si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale où chaque journée est unique, rejoignez Millepatte et contribuez à une aventure où l'humain est au coeur de tout !
Postuler sur le site de l'offre →
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Pour travailler avec les enfants
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sury-le-Comtal 42450 — « Remboursement des frais de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B exigé »
Avantages cités dans l'annonce
Primes versées · Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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