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Garde d'enfant

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Offre d'emploi : Garde d'enfant à Créteil (94), CDI, Mensuel de 1867.02 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 26 octobre 2026

CDI

Lieu: Créteil 94000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Accueil de jeunes enfants

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Garde d'enfant 5 h/semaine à PARIS(14) pour 2 enfants, 2 ans, 12 ans — Paris CDD

Description du poste

Vous avez le contact facile avec les enfants ? Vous êtes une personne de confiance, dynamique et bienveillante ? Notre agence Nounou Adom recrute !
Nous recherchons plusieurs Gardes d'enfants à domicile pour accompagner trois familles résidant à Paris.
Précisément : à Créteil (94) 2H par jour soit 10 Heures hebdomadaires
PREREQUIS
-Pour les enfants de plus de 3 ans : Aucun diplôme spécifique n'est requis. Nous recherchons des personnes sérieuses, ponctuelles et bienveillantes, dotées d'une forte appétence pour la garde d'enfants. Une première expérience (cadre familial, baby-sitting, garde de proches, etc.) est un plus.
- Pour les enfants de moins de 3 ans : Un diplôme dans le domaine de la petite enfance et/ou une expérience significative et vérifiable auprès de jeunes enfants est impératif.

MISSIONS PRINCIPALES
- Récupérer les enfants à la crèche et/ou à l'école,
- Rentrer au domicile à pied avec les enfants,
- Donner le goûter,
- Proposer des activités ludoéducatives pour les enfants les plus âgés et des activités d'éveil pour les nourrissons,
- Faire le bain et habiller les enfants pour la nuit,

Modalités de candidature : Pour postuler, merci de transmettre votre CV
Possibilité d'heures supplémentaires avec Maison & Services

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Pour travailler avec les enfants

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Créteil 94000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pour les enfants de plus de 3 ans : Aucun diplôme spécifique n'est requis. »
« Pour les enfants de moins de 3 ans : Un diplôme dans le domaine de la petite enfance et/ou une expérience significative et vérifiable auprès de jeunes enfants est impératif. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience (cadre familial, baby-sitting, garde de proches, etc.) est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).