Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Garde d'enfant à domicile (H/F)
- Entreprise
- 1 2 3 Soleil
- Lieu
- Marseille 7e Arrondissement 13007
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1764.0 Euros à 2058.0 Euros - De 12.31 à 14 € (Euros) par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfants ? Un complément de revenu ou de retraite ?
Kangourou Kids Marseille vous propose une ou plusieurs missions au sein de nos familles avec un volume d'heures adaptables à vos disponibilités, votre emploi du temps ou votre emploi principal, sur un secteur autour de votre domicile.
Cela peut varier de 4h à 20h par semaine, la semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires : il y aura forcément un besoin qui vous correspond La garde d'enfants, qu'elle soit ponctuelle et régulière, est pour nous un métier mais aussi une passion.
En quoi cela consiste Vous accompagnez ou récupérez les loulous à la crèche, à l'école ou au centre de loisirs***Vous rentrez au domicile de la famille***Vous encadrez si besoin les devoirs***Vous gérez selon les cas le repas***Vous pouvez également les emmener à leurs activités extra-scolaires***Vous pouvez leur proposer des activités manuelles, ludiques ou créatives, des jeux, des sorties et participer à leur éveil et leur développement.
Comment cela se passe ?
Une fois la mission proposée et acceptée, vous intégrez l'éKipe Kangourou Kids et l'agence devient votre employeur, ce qui vous garantit un accompagnement professionnel, des formations et une couverture lors des déplacements et pendant vos gardes.
Description du profil :
Nos impératifs pour intégrer Kangourou Kids Oise une expérience vérifiable dans la garde d'enfant (auprès de particuliers ou au sein de structures)***des qualités humaines répondant aux exigences de ce métier : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie***une mobilité afin de se rendre sur les gardes et d'assurer les trajets > pas obligatoire mais préférable pour certaines missions***une disponibilité sur du long terme afin d'accompagner au mieux les enfants et éviter de la perturber par les changement
Nos conditions salariales indemnités kilométriques pour les trajets effectués avec les enfants***complément d'assurance auto lors de l'utilisation de votre véhicule lors des missions***Participation mutuelle entreprise 50%***Participation abonnement RTM
Nos plus chez Kangourou Kids Marseille Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants***Accompagnement au quotidien par notre équipe***Equipe dynamique et disponible***Participation à des formations***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur***Carte avantage CE***Goodies de bienvenue***Horaires flexibles en fonction de vos disponibiltés***Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence***Possibilité de passer le CAP AEPE pour vous professionnaliser dans ce métier avec nos centres de formation partenaires
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1764.0 Euros à 2058.0 Euros - De 12.31 à 14 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Cela peut varier de 4h à 20h par semaine, la semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires : il y aura forcément un besoin qui vous correspond La gard… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marseille 7e Arrondissement 13007 — « …professionnel, des formations et une couverture lors des déplacements et pendant vos… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …afin de se rendre sur les gardes et d'assurer les trajets > pas obligatoire mais préférable pour certaines missions***une disponibilité sur du long terme afin d'accompagner au mieux les enfants et éviter de la perturber par les… »
Ce qui est seulement souhaité
- « …en charge à 50% par l'employeur***Carte avantage CE***Goodies de bienvenue***Horaires flexibles en fonction de vos disponibiltés***Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence***Possibilité de passer le CAP AEPE pour… »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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