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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Garde d'enfant à domicile (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 5 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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CDI
Entreprise
Groupe Assistia
Lieu
Madeleine 59110
Contrat
CDI
Expérience
6 An(s)
Secteur
Gestion de fonds

Description du poste

Description du poste :

Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur La Madeleine

La mission

Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents.

Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain Veiller à l'état de santé général de l'enfant
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge

Les conditions

- Emploi salarié en CDI
- Salaire évolutif selon les compétences et les missions
- Horaires et zone géographique définis avec les clients
- Compatible avec études, autre activité, retraite
- Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée Les avantages

- Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours

- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences

- Participation aux frais de transport

- Mutuelle collective

- Ticket restaurant selon conditions

- Téléphone selon besoins

Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter

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Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (La Madeleine - 59110) à***Référence : 2383948

Description du profil Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice

- Références professionnelles exigées

- Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026.