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Funecap - Conseiller(e) Funéraire - H/F
Funecap recrute : Funecap - Conseiller(e) Funéraire - H/F à Dole (39), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Funecap
- Lieu
- Dole 39100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Conseiller / Conseillère funéraire
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Description du poste
VOTRE RÔLE CHEZ FUNECAP : CONSEILLER FUNÉRAIRE, C'EST BIEN PLUS QU'UN TITRE
Votre quotidien est fait de rencontres et d'organisation. Vous êtes le premier repère des familles, celui ou celle qui les accompagne à chaque étape.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Accompagner et conseiller les familles : écouter, comprendre leurs besoins les rassurer et leur expliquer chaque étape avec clarté.
- Organiser les obsèques : planifier les cérémonies, coordonner avec les différents intervenants (mairies, lieux de culte, crématoriums, prestataires).
- Proposer des prestations personnalisées : articles funéraires, choix des cérémonie, accompagnement administratif.
QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?
CE QUE NOUS RECHERCHONS : UNE ÉCOUTE SINCÈRE ET UN VRAI SENS DU SERVICE
Nous recherchons avant tout une personnalité prête à s'investir et à incarner nos valeurs.
* Vous avez de grandes qualités d'écoute et d'empathie
* Vous êtes à l'aise dans le dialogue avec des familles en situation sensible
* Vous savez être rigoureux(se) et organisé(e)
* Vous êtes discret(ète), professionnel(le) et digne de confiance.
* Dans l'idéal, vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire.
Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre vos compétences au service des familles, rejoignez Funecap et contribuez à faire de chaque hommage un moment digne, respectueux et porteur de sens.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dole 39100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Dans l'idéal, vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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