Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Creusot

Funecap - Conseiller(e) Funéraire - H/F

Funecap recrute : Funecap - Conseiller(e) Funéraire - H/F à Creusot (71), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

FunecapPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Funecap
Lieu: Creusot 71200
Contrat: CDI
Expérience: 0 An(s)
Secteur: Conseiller / Conseillère funéraire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Responsable SAV H/F — Chalon-sur-Saône CDI
Technico commercial- Logiciel agricole H/F — Dijon CDI
Consultant(e) en recrutement H/F — Lons-le-Saunier CDI
Consultant(e) en recrutement H/F — Dole CDI
Recruteur indépendant (H/F) — Dole CDI
Consultant(e) en recrutement H/F (39) — Poligny CDI

Description du poste

VOS MISSIONS

VOTRE RÔLE CHEZ FUNECAP : CONSEILLER FUNÉRAIRE, C'EST BIEN PLUS QU'UN TITRE

Votre quotidien est fait de rencontres et d'organisation. Vous êtes le premier repère des familles, celui ou celle qui les accompagne à chaque étape.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

- Accompagner et conseiller les familles : écouter, comprendre leurs besoins les rassurer et leur expliquer chaque étape avec clarté.

- Organiser les obsèques : planifier les cérémonies, coordonner avec les différents intervenants (mairies, lieux de culte, crématoriums, prestataires).

- Proposer des prestations personnalisées : articles funéraires, choix des cérémonie, accompagnement administratif.

QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?

CE QUE NOUS RECHERCHONS : UNE ÉCOUTE SINCÈRE ET UN VRAI SENS DU SERVICE

Nous recherchons avant tout une personnalité prête à s'investir et à incarner nos valeurs.

* Vous avez de grandes qualités d'écoute et d'empathie
* Vous êtes à l'aise dans le dialogue avec des familles en situation sensible
* Vous savez être rigoureux(se) et organisé(e)
* Vous êtes discret(ète), professionnel(le) et digne de confiance.
* Dans l'idéal, vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire.

Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre vos compétences au service des familles, rejoignez Funecap et contribuez à faire de chaque hommage un moment digne, respectueux et porteur de sens.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Saône-et-Loire
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Saône-et-Loire (71)

Garde d'enfants à domicile (générale) F/H - Top-Famille — Creusot · CDI · 1 950 €/mois
Aide ménager / ménagère à domicile (générale) F/H - Top-Famille — Creusot · CDI · 1 950 €/mois
Conseiller commercial en alternance F/H - Walter Learning — Creusot · Alternance · 1 870 €/mois
MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (F/H) — Creusot · Intérim
INFIRMIER DE (F/H) — Creusot · Intérim
INFIRMIER BLOC OPERAT DE (H/F) — Creusot · CDD
INFIRMIER (H/F) — Creusot · Intérim
AIDE SOIGNANT (H/F) — Creusot · Intérim

Toutes les offres dans le Saône-et-Loire (2 614) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Creusot 71200 Source : champ « lieu »
Expérience	0 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Dans l'idéal, vous êtes titulaire du Diplôme de Conseiller Funéraire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).