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Frigoriste (H/F)

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Crit recrute : Frigoriste (H/F) à Tours (37), CDI, Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - selon l'eu. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CritPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Tours 37000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - selon l'eu
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Description du poste :

Notre client, acteur majeur du secteur du génie climatique et frigorifique, recherche un-e frigoriste expérimenté-e pour rejoindre son équipe en intérim pour une durée de 6 mois, en temps plein.

Missions principales Manipuler les fluides frigorigènes en conformité avec la réglementation en vigueur
- Poser les unités et réaliser les réseaux de liaisons frigorifiques
- Installer des systèmes de climatisation résidentiels et tertiaires
- Intervenir en renfort sur la partie plomberie/sanitaire
- Garantir la conformité et la sécurité des installations
- Diagnostiquer les installations et identifier les dysfonctionnements
- Réaliser le tirage au vide des circuits
- Dépanner les installations existantes
- Réparer les pannes climatiques
- Intervenir en maintenance curative et préventive

Description du profil :

Profil recherché :

Formation et certifications Titulaire d'un BEP ou CAP en froid et climatisation (obligatoire)
- Certification/habilitation BEP/CAP requise

Expérience 2 à 5 ans d'expérience confirmée en tant que frigoriste
- Expérience avérée en installation et maintenance de systèmes frigorifiques
- Familiarité avec les interventions sur climatisation et systèmes de froid

Compétences techniques Maîtrise de la manipulation des fluides frigorigènes et des normes de sécurité associées
- Compétences en pose de liaisons frigorifiques et réseaux de tuyauterie
- Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes frigorifiques
- Savoir-faire en tirage au vide et mise en service des installations
- Connaissance des normes de conformité et de sécurité du secteur
- Aptitude à intervenir sur des installations de climatisation variées

Savoir-être Rigueur et respect des normes de sécurité
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et adaptabilité
- Ponctualité et fiabilité
- Sens du service client

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Le marché de frigoriste — Indre-et-Loire (37)

5 offres de frigoriste ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 12 en Centre-Val de Loire, 182 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 420 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 40 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de frigoriste dans le département : Casa Job - Agence de Tours, Adwork's 2, Geiq Btp 37.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - selon l'eu Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Tours 37000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Expérience 2 à 5 ans d'expérience confirmée en tant que frigoriste » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 930 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de frigoriste en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 070 € et 2 650 € ; 100 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation et certifications Titulaire d'un BEP ou CAP en froid et climatisation (obligatoire) »
« Certification/habilitation BEP/CAP requise »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.