Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Aytré
Frigoriste (h/f)
iziworkPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- iziwork
- Lieu
- Aytré
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Aytré, un frigoriste H/F confirmé pour une prise de poste le 1er septembre. Vos missions seront les suivantes : * Installation de chauffage PAC et climatisation, selon les règles de sécurité et les normes environnementales. * Réglage et mise en service des installations Compétences requises : * Faire preuve d'autonomie * Faire preuve de rigueur et de précision * Avoir l'esprit d'équipe Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (16h00 le vendredi) Profil …
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …de rigueur et de précision * Avoir l'esprit d'équipe Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (16h00 le vendredi) Profil… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aytré Source : champ « lieu » |
| Prise de poste | « Nous recherchons pour un de nos clients basé à Aytré, un frigoriste H/F confirmé pour une prise de poste le 1er septembre. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …* Réglage et mise en service des installations Compétences requises : * Faire preuve d'autonomie * Faire preuve de rigueur et de précision * Avoir l'esprit d'équipe Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 (16h00 le vendredi) Profil… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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