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Frigoriste cuisine professionnelle (H/F/D)

Offre d'emploi : Frigoriste cuisine professionnelle (H/F/D) à Paris, Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Paris
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un challenge professionnel dans le domaine du froid appliqué à la cuisine professionnelle ? Nous avons une opportunité captivante pour vous. Notre client recrute un Technicien Frigoriste Spécialisé en Cuisine Professionnelle Itinérant (H/F/D) pour intervenir dans les départements de Paris et des Hauts-de-Seine (92).
En tant que Technicien Frigoriste, vous serez responsable de la maintenance et de l'installation des équipements frigorifiques. Votre rôle sera déterminant dans le bon fonctionnement des cuisines professionnelles de nos clients.
Les missions attendues du poste :
Effectuer l'installation, la mise en service et la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques
Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
Assurer un service client de qualité en prodiguant conseils et assistance technique
Rédiger des rapports d'intervention et proposer des solutions d'amélioration
Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuParis — « Notre client recrute un Technicien Frigoriste Spécialisé en Cuisine Professionnelle Itinérant (H/F/D) pour intervenir dans les départements de Paris et des Hau… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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