Offres d'emploi › Martinique › Fort-de-France

Frigoriste #ADE7134 (H/F)

Adecco MartiniquePubliée le 28 septembre 2026

Intérim

Entreprise: Adecco Martinique
Lieu: Fort-de-France 97200
Contrat: Intérim - 12 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'

Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi

Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations

Le poste :

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Frigoriste (H/F) et participez à des projets innovants dans le domaine de l'industrie et de la production. Vous serez au coeur des installations de chauffage, ventilation, conditionnement d'air et réfrigération. Dans un environnement stimulant, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques tout en collaborant avec des professionnels passionnés.
Vos missions incluront l'entretien, la réparation et l'optimisation des systèmes de réfrigération, garantissant leur efficacité et leur conformité aux normes en vigueur. Vous serez également responsable d'assurer un service de qualité à nos clients, contribuant ainsi à leur satisfaction et à la pérennité de nos installations.
Ce poste en intérim vous permettra d'évoluer dans un cadre riche en défis techniques et humains. Engagez-vous à nos côtés pour offrir des solutions énergétiques durables et performantes. Si vous cherchez à développer vos compétences tout en participant à des projets variés, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Profil recherché :

Nous recherchons un Frigoriste passionné (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent et avez une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la réfrigération - Vous maîtrisez les systèmes de chauffage, ventilation et conditionnement d'air - Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à un environnement de travail collaboratif, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets innovants au sein d'une industrie en pleine croissance. Votre expertise et votre motivation seront des atouts précieux pour notre équipe.

Savoir-faire demandés :

- Effectuer l'entretien du matériel installé
- Électricité
- Éléments de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération
- Fluides frigorigènes
- Installer des conduits de chauffage, ventilation, climatisation et réfrigération
- Installer un dispositif de climatisation
- Installer un système de ventilation
- Réaliser des essais de fonctionnement
- Remédier à des dysfonctionnements d'équipements
- Thermodynamique

Savoir-être demandés :

- Coopérant
- Déterminé
- Efficace
- Esprit d'équipe
- Ethique

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Fort-de-France 97200 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent et avez une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la réfrigération » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un Bac ou équivalent et avez une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la réfrigération »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).