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FRAISEUR CN H/F
Offre d'emploi : FRAISEUR CN H/F à Rosheim (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Rosheim 67560
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
VOS MISSIONS :
- Préparer la machine : mettre en position la pièce à usiner
- Réaliser les opérations d'usinage en veillant à leur conformité par rapport
aux documents techniques (plans, gammes, programmes informatiques),
- Renseigner les différents supports de suivi,
- Effectuer les contrôles requis avant livraison de la pièce pour montage
(phase de finition),
- Usinage des pièces sur centres d'usinage 5 axes.
Horaires en journée sur une base de heures hebdomadaires
Rémunération à convenir selon expérience
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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Le marché de fraiseur cn — Bas-Rhin (67)
- 3 offres de fraiseur cn ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 9 en Grand Est, 78 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 200 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de fraiseur cn dans le département : Adecco France, Crit.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rosheim 67560 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Effectuer les contrôles requis avant livraison de la pièce pour montage »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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