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FRAISEUR 5 AXES H/F

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SOS Vernon IntérimPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: SOS Vernon Intérim
Lieu: Gaillon 27600
Contrat: Intérim - 36 Mois
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros - .
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques, recherche un(e) fraiseur expérimenté.
Vos missions :
- Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de fabrication.
- Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis.
- Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire.
- Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication.
- Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages.
- Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production.

Vous êtes expérimenté sur ce poste et avez connaissance des programmations sur machines HEIDENHAIN.
Vous savez travailler en autonomie et savez prendre des initiatives.
Expérience de minimum 5 ans sur le même poste exigée.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 36 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Gaillon 27600 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience de minimum 5 ans sur le même poste exigée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).