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Formatrice / Formateur en petite enfance - Quimper (H/F)
IBP GroupePubliée il y a 1 min
- Entreprise
- IBP Groupe
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 19.0 Euros à 19.39 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Formation continue d'adultes
Description du poste
IBP Groupe est un organisme de formation implanté en Bretagne depuis 1986. Nous accompagnons différents publics dans le développement de leurs compétences et la construction de leur parcours professionnel.
Dans le cadre de nos actions de formation dans le domaine de la petite enfance, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour accompagner les apprenants dans l'acquisition des connaissances et des compétences nécessaires à l'exercice des métiers de ce secteur.
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe pédagogique, vous aurez pour principales missions :
Animer des séances de formation dans le domaine de la petite enfance, notamment dans le cadre de la préparation au CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE).
Transmettre les connaissances théoriques et pratiques relatives au développement de l'enfant.
Former les apprenants aux techniques de soins, d'hygiène, de sécurité et d'accompagnement du jeune enfant.
Aborder les besoins fondamentaux de l'enfant, son éveil, son développement et son autonomie.
Concevoir et adapter les supports pédagogiques et les activités d'apprentissage.
Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi de leur progression.
Accompagner les apprenants dans la préparation aux épreuves de certification.
Participer aux échanges avec l'équipe pédagogique afin de garantir la qualité des formations dispensées.
Profil recherché
Vous disposez de compétences et d'une expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance.
Vous êtes en capacité de transmettre vos connaissances, d'animer un groupe et d'adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants.
Compétences attendues :
Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins.
Maîtrise des pratiques professionnelles liées à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant.
Capacité à concevoir et à animer des séquences pédagogiques.
Aptitude à évaluer les acquis et à accompagner les apprenants dans leur progression.
Une expérience en formation pour adultes ou dans la préparation au CAP AEPE serait appréciée.
Vous souhaitez transmettre vos connaissances, accompagner des personnes dans leur apprentissage du français et contribuer à leur autonomie et à leur insertion professionnelle ?
Rejoignez IBP Groupe pour mettre votre expertise au service de l'accompagnement et de la réussite des bénéficiaires !
Dans le cadre de nos actions de formation dans le domaine de la petite enfance, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour accompagner les apprenants dans l'acquisition des connaissances et des compétences nécessaires à l'exercice des métiers de ce secteur.
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe pédagogique, vous aurez pour principales missions :
Animer des séances de formation dans le domaine de la petite enfance, notamment dans le cadre de la préparation au CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE).
Transmettre les connaissances théoriques et pratiques relatives au développement de l'enfant.
Former les apprenants aux techniques de soins, d'hygiène, de sécurité et d'accompagnement du jeune enfant.
Aborder les besoins fondamentaux de l'enfant, son éveil, son développement et son autonomie.
Concevoir et adapter les supports pédagogiques et les activités d'apprentissage.
Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi de leur progression.
Accompagner les apprenants dans la préparation aux épreuves de certification.
Participer aux échanges avec l'équipe pédagogique afin de garantir la qualité des formations dispensées.
Profil recherché
Vous disposez de compétences et d'une expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance.
Vous êtes en capacité de transmettre vos connaissances, d'animer un groupe et d'adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants.
Compétences attendues :
Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins.
Maîtrise des pratiques professionnelles liées à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant.
Capacité à concevoir et à animer des séquences pédagogiques.
Aptitude à évaluer les acquis et à accompagner les apprenants dans leur progression.
Une expérience en formation pour adultes ou dans la préparation au CAP AEPE serait appréciée.
Vous souhaitez transmettre vos connaissances, accompagner des personnes dans leur apprentissage du français et contribuer à leur autonomie et à leur insertion professionnelle ?
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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.
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