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Formation préparateur de commandes (F/H)
ACTUAL ROUSSILLON 1174Publiée il y a 16 h
- Entreprise
- Actual Roussillon 1174
- Lieu
- Reventin-Vaugris 38121
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
L'agence ACTUAL ROUSSILLON vous offre l'opportunité d'intégrer une formation de Préparateur de Commande à partir de Février 2027/Mars 2027.La formation se déroulera en horaires de journée.À l'issue de la formation, vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les produits frais et surgelés.Horaires de travail lors de la prise de poste : Équipe d'après-midi (15h - 22h) ou Équipe de nuit Environnement de travail :
Le travail s'effectue dans des zones à température contrôlée, entre -20°C (pour les surgelés) et 2°C (pour les produits frais).
Une prime de froid est prévue si travail en température négative.
Rémunération : 12.32EUR/h
Une prime d'assiduité de 100 EUR / mois, si présent un mois complet
Une prime Qualité de 50 EUR / mois
Panier repas 4,22 EUR / jour
Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et désireuses de s'investir durablement.
Environnement de travail : Travail en environnement froid et surgelé.
Esprit d'équipe : La plupart des tâches se font en binôme. L'entraide et le sens du collectif sont vos secondes natures.
Rigueur : Le respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène/chaîne du froid est pour vous une priorité absolue.
Engagement : Vous êtes prêt(e) à vous impliquer pleinement dans la formation pour démarrer la prise de poste à suivre.
Le travail s'effectue dans des zones à température contrôlée, entre -20°C (pour les surgelés) et 2°C (pour les produits frais).
Une prime de froid est prévue si travail en température négative.
Rémunération : 12.32EUR/h
Une prime d'assiduité de 100 EUR / mois, si présent un mois complet
Une prime Qualité de 50 EUR / mois
Panier repas 4,22 EUR / jour
Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et désireuses de s'investir durablement.
Environnement de travail : Travail en environnement froid et surgelé.
Esprit d'équipe : La plupart des tâches se font en binôme. L'entraide et le sens du collectif sont vos secondes natures.
Rigueur : Le respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène/chaîne du froid est pour vous une priorité absolue.
Engagement : Vous êtes prêt(e) à vous impliquer pleinement dans la formation pour démarrer la prise de poste à suivre.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « …à partir de Février 2027/Mars 2027.La formation se déroulera en horaires de journée.À l'issue de la formation, vous intégrerez une entreprise spécialisée dans… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Reventin-Vaugris 38121 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …dans les produits frais et surgelés.Horaires de travail lors de la prise de poste : Équipe d'après-midi (15h - 22h) ou Équipe de nuit Envi… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et désireuses de s'investir durablement. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de froid · prime d'assiduité · prime Qualité · Panier repas
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
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