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FORMATEUR VENTE ET PROSPECTION - H/F
CCI NORMANDIE recrute : FORMATEUR VENTE ET PROSPECTION - H/F à Caen (14), CDD - 8 Mois, Mensuel de 3920.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Cci Normandie
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Mensuel de 3920.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des organisations patronales et consulaires
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Description du poste
Notre établissement recherche un ou une Formateur / Formatrice en vente et prospection pour l'année scolaire 2026-2027.
Le/la Formateur(rice) met en œuvre la pédagogie confiée par la Responsable Pédagogique de l'ICEP.
S'adressant à des jeunes et à des adultes, le/la Formateur(rice) doit posséder les techniques de transmission des savoirs, savoir-faire et savoir-être dans des domaines précis et adaptées au public cible. Il/elle réalise ses missions dans un climat propice au travail et au respect, en vue de favoriser l'épanouissement du public en formation.
MISSIONS :
1. PRÉPARE ET ANIME DES SESSIONS DE FORMATION :
- Propose et fait valider sa progression pédagogique au Responsable Pédagogique.
- Recherche les ressources nécessaires à la réalisation des supports de cours.
- Elabore ses supports de cours et les adapte en fonction du public, et des compétences visées.
- Anime les sessions de formation en favorisant l'utilisation d'outils et de méthodes innovantes et digitales.
- Prépare, met en œuvre et anime des évaluations pédagogiques.
- Valide les compétences des apprenants et les accompagne dans leur progression.
- Maîtrise et se forme aux outils digitaux pour permettre la formation pédagogique à distance.
2. ACCOMPAGNE DES JEUNES ET DES ADULTES :
- Assure l'accueil du groupe dont il est référent lors de son premier jour de rentrée et transmet aux services administratifs tout manquement ou remarque utiles
- Remplit le bulletin de notes semestriel, sur l'ERP Ypareo, au fur et à mesure de la formation dispensée (3 notes minimum par semestre devront être attribuées à l'apprenant).
- Propose et organise des sorties pédagogiques adaptées à sa compétence et à son public en formation
- Informe l'Assistante Sociale, le Responsable de Vie Quotidienne et son hiérarchique direct d'éventuelles difficultés rencontrées avec l'apprenant.
3. EXAMENS BLANCS ET EXAMENS :
- Elabore des sujets d'examens et participe aux évaluations des apprenants.
4. PARTICIPE AUX JOURNÉES PORTES-OUVERTES ET PEUT ÊTRE SOLLICITÉ(E) POUR D'AUTRES ÉVÈNEMENTS CONCOURANT À LA PROMOTION DE L'ÉTABLISSEMENT
Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ :
- Rigueur, méthode et organisation.
- Diplomatie, écoute et relationnel.
- Disponibilité, créativité.
- Dynamisme, enthousiasme.
- Maîtrise des outils informatiques.
Formation de formateur souhaitée
Bac + 3 dans le domaine du commerce est requis.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3920.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Travail en horaires fractionnés Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bac + 3 dans le domaine du commerce est requis. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation de formateur souhaitée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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