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Formateur/trice Pré Insertion (H/F)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE recrute : Formateur/trice Pré Insertion (H/F) à Sallanches (74), CDD - 3 Mois, Mensuel de 2350.0 Euros - 13ème mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFEPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Sallanches 74700
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2350.0 Euros - 13ème mois
Expérience
5 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Dans le cadre du programme dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans, l'AFPA recherche un/e formateur/trice en Pré Insertion.

Missions principales : le/la formateur/trice

- Construit le parcours d'accompagnement le mieux adapté à la situation du jeune en lien avec l'équipe pédagogique et le contractualise avec lui
- Favorise l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : fait découvrir le monde du travail de façon innovante, favorise la représentation concrète des métiers et renforce les compétences de base
- Aide au développement des connaissances, des capacités d'apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication
- Met en place un plan d'action approprié en cas de risque de décrochage
- Prospecte les acteurs économiques du territoire et repère les emplois potentiels : les met en relation avec les projets des jeunes dans une démarche d'insertion
- Atteste de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l'attribution des open badges
- Développe et maintient des relations avec les représentants légaux des jeunes (familles, structures,...) et les partenaires
- Accompagne les jeunes en lien avec l'équipe tout au long de leur projet dans une perspective de consolidation permanente de leur autonomie et facilite la prise de conscience et d'adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail
- Participe sur le volent pédagogique à l'élaboration de la solution de sortie positive et dynamique - Exerce son activité en articulation avec les acteurs de l'orientation professionnel et le collectif pédagogique
- Assure la traçabilité des actions réalisées, le suivi et la réalisation des bilans avec les prescripteurs et acteurs du territoire.

Connaissance, compétences et aptitudes professionnelles demandées :
- Maitriser la pédagogie active adaptée au public jeune
- Connaitre l'environnement de l'insertion, ses acteurs et les partenaires
- Maitriser les démarches et méthode d'accompagnement et de conseil, savoir conduire un entretien d'accompagnement centré sur la personne
- Concevoir des situations permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage sur le plan des connaissances ou savoirs de base
- Travailler en mode collaboratif, animer un groupe

POSTE SUR SALLANCHES à compter de mi janvier pour une durée de 10 semaines
Une expérience en insertion auprès d'un public jeune est exigée.
Bonne maitrise des outils bureautiques

Salaire : 2340.80 euros x 13

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2350.0 Euros - 13ème mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois — « POSTE SUR SALLANCHES à compter de mi janvier pour une durée de 10 semaines »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSallanches 74700
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience en insertion auprès d'un public jeune est exigée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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