Formateur Maintenance H/F

AFPI ACM FORMATIONPubliée il y a 17 h

CDI

Entreprise: Afpi Acm Formation
Lieu: Saint-Martin-Boulogne 62280
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Pour accompagner le développement de son activité, l'AFPI alternance recrute pour son centre situé à Boulogne un(e) formateur(trice) en Maintenance pour organiser et animer des formations face à des apprenants de niveau BTS et licence sous la forme de cours théoriques et pratiques en atelier.

Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur en Maintenance Industrielle et avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans en entreprise industrielle.
Vous avez acquis des compétences dans divers domaines techniques tels que l'électricité, l'automatisme, la pneumatique, l'hydraulique et la mécanique ....
Vous aimez votre métier et souhaitez contribuer à la formation professionnelle de jeunes apprentis (Bac PRO, BTS, licence).
Une première expérience en enseignement est un plus. Bac + 3 désiré.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Martin-Boulogne 62280 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …organiser et animer des formations face à des apprenants de niveau BTS et licence sous la forme de cours théoriques et pratiques en… »
« Vous aimez votre métier et souhaitez contribuer à la formation professionnelle de jeunes apprentis (Bac PRO, BTS, licence). »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en enseignement est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).