Employé de libre-service (H/F)

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MANPOWER FRANCEPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Saint-Martin-Boulogne 62280
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.83 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower BOULOGNE SUR MER recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Employé de libre-service (H/F) pour une missio jusqu'à 18 mois
Vos missions :
- Mise en rayon des produits
- Scan des produits
- Approvisionnement et réassort des rayons
- Veille à la propreté et à l'attractivité des rayons
- Respect des consignes de sécurité
Profil recherché :
- Dynamique, réactif(ve) et organisé(e)
- Capacité à travailler en autonomie
- Bonne condition physique (manutention légère à régulière)
- Ponctuel(le) et rigoureux(se)
- Une première expérience en mise en rayon est un plus
- Horaires fixes : 06h00 - 09h00
- Mission idéale pour un complément d'activité
- Travail du mardi au samedi

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.83 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires fixes : 06h00 - 09h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Martin-Boulogne 62280 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'employé de libre-service en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 154 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en mise en rayon est un plus »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)