Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

Formateur (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

MANPOWER FRANCEPubliée le 2 octobre 2026

CDI

Entreprise: Manpower France
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 44000.0 Euros
Expérience: 4 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, un Formateur spécialité électricité (H/F)
En tant que Formateur, vous jouez un rôle clé dans la transmission du savoir-faire technique et montée en compétence des équipes.
Vos responsabilités :
Formation & Accompagnement
- Préparer, animer et évaluer des formations théoriques et pratiques liées à l'intégration cabine (intervention sur monuments, sièges, systèmes, aménagements spécifiques.).
- Assurer l'accompagnement terrain des nouveaux collaborateurs et la montée en autonomie progressive.
- Participer à l'amélioration continue des parcours d'intégration.
Support Technique
- Assurer un rôle d'expert technique auprès des équipes opérationnelles.
- Analyser les dysfonctionnements techniques et proposer des actions correctives.
Contribution documentaire et qualité
- Mettre à jour ou créer des supports pédagogiques et guides techniques.
- Veiller au respect des normes qualité, sécurité et réglementations aéronautiques.
- Participer aux audits internes liés à la formation ou aux processus d'intégration.
- Connaissance des documents techniques aéronautiques (plans, gammes, IPC, AMM.).
- Bonne compréhension des exigences qualité et sécurité aéronautiques.
- Utilisation des outils informatiques liés à la formation et à la documentation.
Compétences pédagogiques
- Capacité à animer un groupe et transmettre un savoir-faire avec clarté et structuration.
- Adaptation du discours en fonction du niveau du public formé.
- Capacité à créer des supports modernes, efficaces et engageants.
Qualités personnelles
- Excellent relationnel, sens du collectif et écoute active.
- Rigueur, patience et sens de l'organisation.
- Pédagogie, positivité et capacité à fédérer.
- Esprit d'analyse et sens pratique.
Formation
- Formation technique de niveau CAP/BEP/BAC Pro ou BTS dans un domaine industriel (aéronautique, structures, mécanique, ajustage, composite.).
- Une première expérience réussie en électricien est indispensable.
- Une expérience en formation ou tutorat
- Vous appréciez transmettre, coacher et accompagner des équipes dans la montée en compétences

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 44000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	4 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 670 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de formateur en France (médiane 2 940 €, la moitié entre 2 650 € et 2 940 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation technique de niveau CAP/BEP/BAC Pro ou BTS dans un domaine industriel (aéronautique, structures, mécanique, ajustage, composite.). »
« Une première expérience réussie en électricien est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).