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FORMATEUR / FORMATRICE - ENTRETIENS DANS L'ENTREPRISE - (H/F)
SARL LABORATOIRE L & MPubliée le 22 septembre 2026
- Entreprise
- Sarl Laboratoire L & M
- Lieu
- Mamoudzou 97600
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
Description du poste
FORMATEUR / FORMATRICE - ENTRETIENS DANS L'ENTREPRISE - (H/F)
Laboratoire L&M Formations, organisme de formation certifié Qualiopi, recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) en ressources humaines, management et conduite d'entretiens professionnels pour animer des formations sur la thématique « Entretiens dans l'entreprise », en présentiel et/ou à distance.
Les formations pourront notamment porter sur les thématiques suivantes :
Préparer et structurer un entretien ;
Conduire un entretien annuel d'évaluation ;
Conduire un entretien professionnel ;
Fixer des objectifs et évaluer les compétences ;
Adopter une posture adaptée en entretien ;
Maîtriser les techniques de questionnement et d'écoute active ;
Donner un feedback constructif ;
Gérer les situations délicates ou conflictuelles ;
Formaliser et assurer le suivi des entretiens ;
Connaître les principales obligations réglementaires liées aux entretiens dans l'entreprise.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expertise en ressources humaines et/ou management, avec une bonne maîtrise des différents types d'entretiens réalisés en entreprise.
Une expérience en formation professionnelle est appréciée.
Qualités attendues : pédagogie, aisance relationnelle, maîtrise des techniques d'entretien, capacité à transmettre des méthodes concrètes et directement applicables en entreprise.
Interventions ponctuelles dans différentes villes en France et/ou en visioconférence.
Merci d'adresser votre CV, vos domaines de compétences, vos zones d'intervention et vos disponibilités.
Laboratoire L&M Formations, organisme de formation certifié Qualiopi, recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) en ressources humaines, management et conduite d'entretiens professionnels pour animer des formations sur la thématique « Entretiens dans l'entreprise », en présentiel et/ou à distance.
Les formations pourront notamment porter sur les thématiques suivantes :
Préparer et structurer un entretien ;
Conduire un entretien annuel d'évaluation ;
Conduire un entretien professionnel ;
Fixer des objectifs et évaluer les compétences ;
Adopter une posture adaptée en entretien ;
Maîtriser les techniques de questionnement et d'écoute active ;
Donner un feedback constructif ;
Gérer les situations délicates ou conflictuelles ;
Formaliser et assurer le suivi des entretiens ;
Connaître les principales obligations réglementaires liées aux entretiens dans l'entreprise.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expertise en ressources humaines et/ou management, avec une bonne maîtrise des différents types d'entretiens réalisés en entreprise.
Une expérience en formation professionnelle est appréciée.
Qualités attendues : pédagogie, aisance relationnelle, maîtrise des techniques d'entretien, capacité à transmettre des méthodes concrètes et directement applicables en entreprise.
Interventions ponctuelles dans différentes villes en France et/ou en visioconférence.
Merci d'adresser votre CV, vos domaines de compétences, vos zones d'intervention et vos disponibilités.
Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026.
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