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Formateur (F/H)
RANDSTADPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Tulle 19000
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, vos missions principales sont :
** Conception et animation de formations :
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en sciences appliqués, en
adéquation avec les différents référentiels et les besoins du marché ;
- Préparer en amont et animer des cours théoriques, en utilisant des méthodes pédagogiques
variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ;
- Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ;
** Accompagnement des apprentis :
- Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses
compétences ;
- Mettre en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser l'autonomie et la réussite
des apprentis ;
- Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques ;
- Veiller au respect du règlement intérieur et agir en cas de manquements ;
- Assurer l'appel des apprenants afin de signaler les absences au service éducatif ;
- Réaliser les visites au sein des entreprises d'accueil de nos apprentis ;
- Réaliser un reporting régulier sur la progression des apprentis via notre outil de suivi Yparéo
(remontées de notes, remarques comportements, absences, etc.)
** Développement professionnel :
- Participer à des actions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences
pédagogiques ;
- Contribuer à l'amélioration continue des formations proposées par l'établissement ;
- Participer à des événements, concours, et plus généralement, être force de proposition quant
à des actions concourant au développement du CFA et permettant la mise en valeur des
apprentis
Salaire suivant profil et expérience
** Conception et animation de formations :
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation en sciences appliqués, en
adéquation avec les différents référentiels et les besoins du marché ;
- Préparer en amont et animer des cours théoriques, en utilisant des méthodes pédagogiques
variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ;
- Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ;
** Accompagnement des apprentis :
- Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses
compétences ;
- Mettre en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser l'autonomie et la réussite
des apprentis ;
- Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques ;
- Veiller au respect du règlement intérieur et agir en cas de manquements ;
- Assurer l'appel des apprenants afin de signaler les absences au service éducatif ;
- Réaliser les visites au sein des entreprises d'accueil de nos apprentis ;
- Réaliser un reporting régulier sur la progression des apprentis via notre outil de suivi Yparéo
(remontées de notes, remarques comportements, absences, etc.)
** Développement professionnel :
- Participer à des actions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences
pédagogiques ;
- Contribuer à l'amélioration continue des formations proposées par l'établissement ;
- Participer à des événements, concours, et plus généralement, être force de proposition quant
à des actions concourant au développement du CFA et permettant la mise en valeur des
apprentis
Salaire suivant profil et expérience
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.
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