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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Formateur en prévention des risques sécurité (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 min
CDI
Lieu
BALLAN MIRE 37510
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Depuis plus de 25 ans, ID.QUATION s'est imposé comme une référence en France et à l'international. Nous accompagnons de grands groupes avec des approches innovantes de conseil et de formation, axées sur la prévention comportementale des risques santé/sécurité et le management de la performance. Notre conviction : les changements durables passent avant tout par l'engagement des femmes et des hommes.

Parmi nos dispositifs phares, la formation Play Safe permet de développer une véritable culture de sécurité et de vigilance. Au travers d'expériences participatives et de mises en situation concrètes, nous aidons les équipes à devenir actrices de leur propre sécurité et de celle des autres.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des formateurs H/F souhaitant rejoindre notre équipe de Play Safers.
Après une période de formation interne, vous intégrerez notre équipe de formateurs et animerez les
sessions Play Safe sur les sites de nos clients.

Vous avez une appétence pour les sujets liés à la prévention des risques, la sécurité au travail, les facteurs humains ou le management de la sécurité ?
Vous aimez faire réfléchir davantage que transmettre un contenu descendant ?
Vous savez créer l'échange, susciter la prise de conscience et engager les participants ?
Alors nous serons ravis d'échanger avec vous.
Nous recherchons avant tout des professionnels passionnés, capables d'animer des dispositifs expérientiels et participatifs auprès de publics variés, en France comme à l'international.

Une expérience dans l'industrie et/ou la maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, allemand)
serait un plus.
Travail principalement sur les sites des clients - mobilité en France et à l'étranger (en fonction des
compétences linguistiques).
Suivi pédagogique et formation tout au long de votre parcours chez ID.QUATION. Diversification
du périmètre d'intervention possible à moyen/long terme vers l'animation des ateliers, des formations
à destination des managers.
Déplacements ponctuels au siège social à Ballan-Miré (37) pour des séminaires d'équipe et réunions
pédagogiques, back-office à domicile.
Véhicule de fonction, PC portable, téléphone mobile, carte bancaire professionnelle, mutuelle
familiale, chèques déjeuners.
Date de démarrage : début 2027.

Rejoindre ID.QUATION, c'est intégrer une aventure humaine, collaborer avec une équipe engagée et contribuer à faire progresser la culture sécurité au sein d'organisations de premier plan.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous quelques mots de présentation ainsi que votre CV !

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBALLAN MIRE 37510 — « Déplacements ponctuels au siège social à Ballan-Miré (37) pour des séminaires d'équipe et réunions »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de démarrage : début 2027. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience dans l'industrie et/ou la maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol, allemand) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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