Formateur Comptable assistant H/F

Offre d'emploi : Formateur Comptable assistant H/F à Rodez (12), CDD - 5 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 31000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDD

Lieu: Rodez 12000
Contrat: CDD - 5 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 31000.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Le centre Afpa de Rodez recrute un Formateur Gestionnaire Comptable (H/F) en CDD.
Contrat à durée déterminée du 18 janvier 2027 au 30 juin 2027, avec possibilité de renouvellement
Une période de passation et d'accompagnement est prévue avec le formateur actuellement en poste afin de faciliter la prise de fonction et d'assurer la continuité pédagogique.

Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur.
Vous disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et la capacité à fédérer un groupe et de les faire évoluer.

Vos missions :
Animer, mettre en oeuvre et/ou conduire des prestations de formation et de certification.
Accompagner les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
Réaliser l'évaluation des apprentissages et contribuer à l'évaluation de l'action de formation.
Participer à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d'expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.
Inscrire son action dans un collectif existant et établir les coopérations nécessaires.
Réaliser le suivi des stagiaires.

Vous intervenez sur les titres professionnels ;
- Assistant Comptable et Secrétaire Comptable
Modules de formation :
Module 1. Assurer les opérations comptables au quotidien :
Gestion administrative et comptables des clients -des fournisseurs et des opérations de trésoreries
Module 2. Préparer les opérations comptables périodiques :
Gestion des variables et paramètres de paie- gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de la TVA - Présentation et transmission des tableaux de bord
Module 3. Participer aux opérations comptables de fin d'exercice :
Traitement des immobilisations et des valeurs mobilières de placement - traitement des stocks, créances et dettes d'exploitation

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :
Formation de niveau III en comptabilité pour les titres de niveau IV.
Formation de niveau II en finance, comptabilité et gestion pour le titre de niveau III ou assimilation par l'expérience professionnelle.
Expérience exigée : 5 ans d'expérience en PME ou en cabinet d'expertise comptable avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 31000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Rodez 12000 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « Expérience exigée : 5 ans d'expérience en PME ou en cabinet d'expertise comptable avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence »
« Expérience exigée : 5 ans d'expérience en PME ou en cabinet d'expertise comptable avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).